大四实习生没有签订劳动合同，现在想离职但却因为交接人没找到而不让，该怎么办

我是大四应届生，与公司签订了一份协议书，现在想离职，按照协议书规定，因提前两周申请离职，但我书面申请提前了一个月，现在两周到了，我想先走，可是公司因为未找到交接人而不让，有没有办法可以维权

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：sueko
提问时间：2015-06-03

我现在是实习生，在公司干了接近半年，公司没有跟我签订劳动合同，现在我要辞职，公司不让走，还压了一个月

我于13年12月份进得公司，公司一直没有跟我签订合同，并且压了一个月工资，4月初我就要离职，公司不让离职，说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以走，现在都过去近一个半月了，真的不想让单位这么敷衍了，我应聘的时候是直接进的公司，现在公司不给交任何的保险，还说不是属于公司的，是中介的，就算以后签了合同也是中

！0时记卟□□起已解决 2014-05-11 回复(2)

超过两年未签订劳动合同现在想离职应该怎么办？没有五险一金

charry15 已过期 2014-06-23 回复(7)

没有书面合同，我现在想离职，老板不让我走，我走了不给工资，怎么办？

最开始没有书面合同，直接上班的，现在想走，这边一直招不到人，老板也不让我走，怎么办？

前男友阿久已过期 2014-10-09 回复(3)

没签劳动合同，做了3个月后提出离职，老板说要找人交接，找了1个半月了还没有找到。我先回家了，现在还有

没签劳动合同，做了3个月后提出离职交了离职书，老板说要找人交接了才可以走，面试了很多人可老板都不满意。后来找了1个半月了还没有找到。我把交接的工作都做了一个说明书，我家里有急事我就说先回了，老板说放我一个星期的假，我说我回去有可能不会来了。如果招到人要我过去交接我在过去。可是我走了快2个月了一直没有找

001- 已过期 2014-10-14 回复(5)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？

ask20150203x20 已过期 2015-02-03 回复(3)

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来

我是一个实习生，已经提出离职申请了，但是现在没有做工作交接，因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了，我回公司做工作交接吗？

ask20150330oyu 已过期 2015-03-30 回复(3)

私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算

私人老板拖欠工资应该怎么办？现在也没有签订合同，工资应该怎么算？老板是承包人，承包一个公司的设备，然后接货，由我来加工完成。现老板拖欠工资，联系他则关机，我该怎么办

刘兴勇已关闭 2015-06-01 回复(0)