我的劳动合同是2014年6月24 号到期的,公司没有给我续约,我7 月2 号提出辞职,公司要我提前30 天辞职,8 月1 号才能离职,合适吗,我能快点离职吗?
你好,我想问1下,就是我与公司没有签订合同,做老板吵架,老板让辞职
你好,我想问1下,就是我与公司没有签订合同,做老板吵架,老板让辞职,但又不结工资,非要让我再回去做,我现在不想回去做,但他又不给我工资
公司与我签了1年合同,没有到期,就当面让我写辞职,做了6个月都没有交金
公司与我签了1年合同,没有到期,就当面让我写辞职,做了6个月都没有交金,还偷看员工的聊天记录,我要怎么办,原本20号发工资,老板现在说25号发工资,还说签了保密合同,部分工资还要扣押,请帮帮我,我要怎么办
公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿
公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿,公司反悔说继续签订劳动合同,但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿,续订合同后会把我调离岗位降低工资,以此让我自己提出辞职,我有一段他叫我离职时的录音,但是他会不会说辞职还为构成事实,录音也没有用?我要怎么办?急!!!
刚刚提出合同到期后不续签,我没有提出辞职,公司让我写辞职报告给公司
刚刚提出合同到期后不续签,我没有提出辞职,公司让我写辞职报告给公司,第二天公司通知倒闭,倒闭日期我的合同还未到期,要求公司补偿,公司称我自己辞职的,我给公司报告的内容不属于辞职,只是告知公司合同到期后不继续续签,而且公司未提前一个月通知倒闭,是否支付我经济补偿,我上了四年班
合同还有一个月到期,公司说不跟我续签,让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金
合同还有一个月到期,公司说不跟我续签,让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金,公司说可以赔偿,但出具了一张《解除劳动合同证明书》,上面写着“考虑到您的个人表现,经公司研究决定,不再跟您续签合同”,感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢?