我在厂里上班一个月了，发工资时扣了我500元钱说是上岗培训费

我在厂里上班一个月了，发工资时扣了我500元钱说是上岗培训费请问这个扣费合法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150603irq
提问时间：2015-06-03

想我这样在厂里上班一个多月……………厂里工资低的狠……我不想做了！…到有不给辞工

ask20150518yhq 已过期 2015-05-18 回复(1)

钟律师你好我有二个问题想问你一下。第一个，我在厂里上班是每个月是30号就发工资。到了4月30号才说不发工资，要五月8号才发，我是在厂里外安装的。收了家具款4000元。没有交到财务。但是我和财务的人说好了。8号那工资就在工资里面扣除，到了8号厂里说我挪用公款。但是我已经把公款已经还上了，还发了我400元款。请问我是

ask20150518clh 已过期 2015-05-18 回复(1)

我上班一个月，老板不给发工资，他说是新员工提前一周打招呼，才可离职

我上班一个月，老板不给发工资，他说是新员工提前一周打招呼，才可离职，我母亲突然病了，住院了，我不得不离职，就这样说我突然离职，不给工资

ask20150523zlq 已过期 2015-05-23 回复(1)

我上班不到一个月辞工了，厂里要扣我5天工资合理吗？

ask20150524i1j 已过期 2015-05-24 回复(2)

你好，我是在厂里上班属于计件，工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的

你好，我是在厂里上班属于计件，工作时间有一年了。我们的工资是压一个月发的。现在车间老大说我的货没做好，要我换部门，不换部门就给我结工资，我不想换部门。要求他们给我结工资，一直有一个月了，现在还有一个月工资他们没有结给我。我今天问财务部要求结工资，他们回答说我没有做满二年，要扣前六个月的补助，只原意给

ask20150526toy 已关闭 2015-05-28 回复(0)

我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发

我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发，现在又说10天一发，可是都大半个月了都没发，培训也才5天时间，现在我们都在跑业务了，我们也没签合同，请问，如果一个月后，离开这里，我们有工资吗？之前说如果试用期没过，没工资，请问这样合理吗？有试用期一个月不发工资白干

ask20150530pc3 已过期 2015-05-30 回复(2)

我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发

我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发，现在又说10天一发，可是都大半个月了都没发，培训也才5天时间，现在我们都在跑业务了，我们也没签合同，请问，如果一个月后，离开这里，我们有工资吗？之前说如果试用期没过，没工资，请问这样合理吗？有试用期一个月不发工资白干

ask20150530pc3 已过期 2015-05-30 回复(2)

我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发

我们在影楼上班，老板刚开始说第一个月为培训时间，第二个月是试用期工资和第三个月一起发，现在又说10天一发，可是都大半个月了都没发，培训也才5天时间，现在我们都在跑业务了，我们也没签合同，请问，如果一个月后，离开这里，我们有工资吗？之前说如果试用期没过，没工资，请问这样合理吗？有试用期一个月不发工资白干

ask20150530pc3 已过期 2015-05-30 回复(1)

请描述您要咨询的问题……罗律师你好！我在一个门厂上班，厂里不签劳动合同工资是保底加计件

请描述您要咨询的问题……罗律师你好！我在一个门厂上班，厂里不签劳动合同工资是保底加计件，我做了一个多月辞职了工资按保底算还是按计件算？

ask201506039vv 已关闭 2015-06-03 回复(0)

陈律师你好！我在一个门厂上班，厂里没签劳动合同工资是保底加计件

陈律师你好！我在一个门厂上班，厂里没签劳动合同工资是保底加计件，现在我辞职了工资是按保底算还是按计件算呢

ask201506039vv 已过期 2015-06-03 回复(1)