在淮北矿业集团上班,离职没有办理辞职手续,现在在新公司上班,拿不到社保卡
在淮北矿业集团上班,离职没有办理辞职手续,现在在新公司上班,拿不到社保卡,怎么办?
我从今年8月18号入职,现在想辞职。我想快点离职,公司现在还没有为我缴纳社保(办理中),我可以以此为
我从今年8月18号入职,现在想辞职。我想快点离职,公司现在还没有为我缴纳社保(办理中),我可以以此为由立即解除劳动关系吗?
我在公司上班不到一年,现在想辞职,口头告诉领导10天后离职,并且回公司办手续
我在公司上班不到一年,现在想辞职,口头告诉领导10天后离职,并且回公司办手续,但是领导不签字,10天后走了会扣罚工资吗?
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果
我3月中旬提出辞职,领导也同意了,4月一号办理离职手续,四月一号并没有上班
我3月中旬提出辞职,领导也同意了,4月一号办理离职手续,四月一号并没有上班,结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保,并且公司部分也从我工资里面扣,这样合理吗?我可以从公司要回我的工资吗?同意了,4月一号办理离职手续,四月一号并没有上班,结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保,并且公司部分也从我
我3月中旬提出辞职,领导也同意了,4月一号办理离职手续,四月一号并没有上班
我3月中旬提出辞职,领导也同意了,4月一号办理离职手续,四月一号并没有上班,结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保,并且公司部分也从我工资里面扣,这样合理吗?我可以从公司要回我的工资吗?同意了,4月一号办理离职手续,四月一号并没有上班,结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保,并且公司部分也从我
原公司离职手续未办完,已在新公司入职。现在原公司未办理社保减员,没法上社保
我于今年3月23日向原公司申请离职,并办理离职手续。部门经理一直以工作未交接(实际已交接完毕,且有交接人签字)为由不同意签字。我当时因为新公司急于入职就没管这些。现在新公司要给我上社保,通知我原来的公司没有减员。期间(4月15日)我回原公司办理离职手续,经理依然不给签字。现在距办理离职已有一个多月,请问我
你好律师!我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续,但向经理发了信息说辞职
你好律师!我想咨询一下我上了9天班没有向公司办理离职手续,但向经理发了信息说辞职,我可以追讨9天的工资吗?经理说要做一个月才可以发放工资,我跟经理说按劳动法规定我有权利追讨9日工资吧,经理说我没有按公司规定办理离职手续请问可以追讨工资吗?
已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,离开公司后,公司说有之前的帐目没有对清楚,不给发上个月工
我是做电子商务采购的,已经办理交接及辞职手续,离职证明也已拿到手,我申请离职,但是没有到三十天,公司就批准我离职。离开公司前,工作上是有交接的,可能是有些遗漏的没有交接,公司说之前的帐目没有对清楚,不给发上个月工资。 公司也没有损失钱款,因为这些都是订的货到了之后才付的款,然后没有对清楚,如果他们起
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了
我2月25号离职。现在我离职了,公司在4月份才发的之前的工资,公司3月份没有及时办理社保减少,多交了一个月的五险一金,现在让我承担多交一月五险一金(公司及个人部分),这是公司的失误,我应该承担吗
我离职一年快了,公司还没有给我办完离职手续,现在着急拿档案到新的公司办理入职
我离职一年快了,公司还没有给我办完离职手续,现在着急拿档案到新的公司办理入职,可是原公司说还要等一个月,我如何是好?