我的合同到期了，但公司没找续签，我还在上班，现在不做了，可以

我的合同到期了，但公司没找续签，我还在上班，现在不做了，可以拿到什么补偿？

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提问人：ask201506033a7
提问时间：2015-06-03

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

工作满两年，流产休满产假，上班后公司以合同到期不续签结束劳动关系，是否可以索赔更多

我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。我的合同是2011.10.8签的（合同期两

anizhang 已过期 2013-09-22 回复(4)

我从11年9月到公司上班至今，合同13年底到期了，到现在公司也没续签

我从11年9月到公司上班至今，合同13年底到期了，到现在公司也没续签，我能得到几个月的赔偿，公司也没有缴社保和公积金是否能要求补缴和申请赔偿，周六上班不算加班，每周工作时间超过44个小时，是否可以要求补发加班费，六天制工作在法律上是否合法，请大师一一为我指点，尽量越详细越好，我先在这感谢您了

微信用户已关闭 2014-02-13 回复(0)

本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工

我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因

slh1984 已过期 2015-03-30 回复(1)

与公司合同已到期，公司未主动与我续签，我如果现在离职，可以即时走吗？当月的工作有保障吗

与公司签订的合同到2015年3月，现在合同结束将近1个月，公司没有主动与我续签，我也没有提，如果我现在立即提出离职，可以即时走吗？手续能正常办理吗？合同结束后的工资有保障吗？

叶亦一已过期 2015-04-09 回复(10)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(3)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(6)

本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字

本人哺乳期内合同到期，现在无合同正常上班，现在公司拟了一份不续约通知让我签字，内容是原合同顺延到哺乳期结束后便解除合同不再续约，补偿要等哺乳期结束后再说，我同意公司到时不续约，但是我现在应该怎么做才能保证哺乳期结束合同到期时拿到补偿？能补偿多少？

ask20150528sd2 已过期 2015-05-29 回复(8)

我们现在承租的门面房，今年5.14号合同到期，4月份我们就催促公司续签合同

我们现在承租的门面房，今年5.14号合同到期，4月份我们就催促公司续签合同，公司让我们等等和别人一起签，之后公司已经派人来收这一年的一个季度的房租，但是到5月29日又收到公司通知，让我们7月15日前撤离本店，没有如何补偿。请问您这是否合理？

ask20150602fdo 已关闭 2015-06-02 回复(0)