你好 我是下岗职工 我是合同制工人在工作期间曾被开除,后经组织调查，查明原因又叫我回去上班，后企业不
我是下岗职工 我是合同制工人在工作期间曾被开除,后经组织调查，查明原因又叫我回去上班，后企业不景气导致破产，破产后我与其他职工一样享受同等待遇并有企业给我办的下岗证，在就业优惠证，破产前后分别给我调了四次工资，报经人事劳动局批复备案，由于破产后没几年又换了新一代班子，班子里面有人与我有意见，就把我被开除的依据拿出来说我被企业开除说我不是正式职工，所以不能和正式职工享受一样的待遇，曾经我多次找过他们理论，他们叫我拿依据，但我确实没有回去上班的依据，现在我单%E
企业停产10多年了，一直没破产。像我们这些合同到期无法续签（档案一直在厂里）的还算企业的职工吗？企业要是破产或改制，我们这样的人有补赏吗？
你好律师:我想咨询一下企业职工上班期间出现工伤伤亡事故，该如何找企业索赔呢？请给予指点
你好律师:我想咨询一下企业职工上班期间出现工伤伤亡事故，该如何找企业索赔呢？请给予指点。
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）。我想了解一下工资的问题（说明本人在公司表现很好，没做错过事）我猜测公司经理想把以前的一位老员工叫回来上班，所以找个种理把我开除…
我上班期间手被烧伤了原因是我防御工作没有做好事后老板对我的伤
我上班期间手被烧伤了原因是我防御工作没有做好事后老板对我的伤不提不问
工作期间脑出血，现在俩个月了，留下后遗症，不能上班了！签的合同
工作期间脑出血，现在俩个月了，留下后遗症，不能上班了！签的合同，用人单位可以解除合同吗？
请问我在一个小厂上班没签合同，因工作期间不适应老是手痛，上了
请问我在一个小厂上班没签合同，因工作期间不适应老是手痛，上了十三天班请了三天假老板把我开除了说没工资，该怎么办
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢
你好:我想问下，我父亲在工地上上班没有签订什么合同，然后在上班期间脑出血
你好:我想问下，我父亲在工地上上班没有签订什么合同，然后在上班期间脑出血，然后工地上的负责人没有直接送去医院而是送回家，然后在我们的请求下，帮忙送往医院，而工地上讲他们没有责任，所以我请求几位，这公司有责任吗？我该如何解决
我在一个中介签合同说是做三个月临时工，一天120然后到第十天以为在工作期间操作失误被开除
我在一个中介签合同说是做三个月临时工，一天120然后到第十天以为在工作期间操作失误被开除，工资要怎么算？合同只有一份，在中介那里上面有写到未满15天不支付工资，满十五天要扣五天，要怎么处理？可以拿到工资么？
你好，我想问一下，我是5月30号签的租房合同，因为工作原因不能在那里住了
你好，我想问一下，我是5月30号签的租房合同，因为工作原因不能在那里住了，想终止合同，我愿意付违约金，房东能退房租吗？
