在北京怀柔上班 2006年2月到2010年3月，公司未给我缴纳社保，现我要求公司给我补交，公司要求我

在北京怀柔上班 2006年2月到2010年3月，公司未给我缴纳社保，现我要求公司给我补交，公司要求我缴纳个人部分并承担个人部分的滞纳金，合理不？

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提问人：18853628138
提问时间：2015-06-03

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2008年公司未给我缴纳社保，我现在可以要求公司补交吗？

我在公司工作4年，08年未给我交社保，后面三年都交了，现在我能以这个理由要求与公司解除劳动合同吗？不能的话，那我能要求公司补交吗？

zx昕玥已过期 2011-08-17 回复(3)

我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿

我是06年入厂的，当时没给办理社保，直到2011年下半年才给交的，请问能否要求公司给补交那五年的；如果不能补交，能否让公司给我相应的资金补偿，大约是多少

雨泽20110731 已过期 2012-09-20 回复(5)

试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式

试用期公司不给交社保，说转正后补交，在这期间北京社保我不想断就自己交了，转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金有没有相关法律条款呢，能否提供

吾渊博已解决 2013-11-19 回复(11)

不随迁能要求公司补交之前没缴纳的社保吗？并能拿到赔偿金吗？是啥标准？

律师您好！我在深圳一家单位工作，从98年进公司一直工作至今十五年！也和公司签定了无固定期的劳动合同！合同中也有明确的工作地点！但公司从2001年才开始给我买社保，现在公司要搬迁与之前签定的无固定期合同的工作地点不同，公司要求我们重新签定劳动合同，我能否要求公司给我补缴98年至2000年的社保！如果不想随公

workboy 已过期 2013-11-21 回复(8)

本人04年进厂工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳

本人04年进厂连续工作至今，公司从09年6月份才给我们缴纳社保，请问我可以要求公司补交09年至04未缴纳的社保吗？应该怎么办？如果劳动仲裁不成我可以提起诉讼吗？成功率有多大？

yuANDY 已过期 2014-12-23 回复(3)

社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？

断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！

caicai0104 已过期 2015-05-18 回复(8)

社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？？

断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！

caicai0104 已关闭 2015-05-18 回复(2)

你好，我是在一家公司上班，但是上边也没什么要求说要叫什么社保啊等你好

你好，我是在一家公司上班，但是上边也没什么要求说要叫什么社保啊等你好，我是在一家公司上班，但是上边也没什么要求说要叫什么社保啊等，公司忙连续加班半个月没休息，所以也没时间去检查，半个月耗玩了，去检查的结果是肺结核我该怎么办。

ask20150527e9m 已过期 2015-05-27 回复(2)

由于要求公司足额缴纳社保，公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位及职级，降薪。

我在公司做了五年的人事主管，今年4月份社保调整，5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳，公司回复说按公司政策只能按60%缴纳，现在公司以组织架构调整为由，要求调整我的岗位及职级，由主管降为前台文员，并且薪酬有变少。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合

hijoey 已解决 2015-05-29 回复(6)

由于要求公司足额缴纳社保，公司以组织架构调整为由，要求调整员工岗位，增加工作量。

我在公司做了五年的人事主管，今年4月份社保调整，5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳，公司回复说按公司政策只能按60%缴纳，现在公司以组织架构调整为由，要求调整我的岗位。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知

hijoey 已过期 2015-06-01 回复(1)