我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议
我在一家公司已经签了试用期合同，但是学校要交就业协议，可是公司规定必须转正后才能帮我签就业协议，如果现在我去其他公司让他们帮我签学校的就业协议就是帮忙盖个章，是否可以？
按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职....但我现在都已经做了4个月了公司还是不给离职
我是一个小区保安员按照公司的口头协议试用期是3个月3个月过后才能离职，，在工作期间还要扣压我半个月的工资还有从我的工资里面扣500块钱的押金还有自服费200块钱，，但是我现在已经工作了4个月了公司还没有和我签订劳动合同，之后我感觉公司的管理不是很好然后我就向公司提出了离职但是公司领导不同意还说你现在走的话她
入职过试用期后，公司没给转正，也没签任何合同。我要怎么处理才能保护我的合法权益。
在公司工作了快半年。没有签任何合同（口头约定是有，但不能当法律依据，所以就不说了。）。公司最近要辞退我，我有什么方法保护我的合法权益。谢谢！
请问公司规定2个月试用期，但是已经两个月了公司不予以转正，有触犯法律吗？
在公司工作了两个月了，前一段时间提交了转正申请，但是公司没准许转正。且我们没转正成功，公司也隐瞒，没给说法
您好，我已经签了一份三方协议，规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天，需
您好，我已经签了一份三方协议，规定有违约金。可是我现在想换一家公司。我想问并没有去公司实习过一天，需要付违约金吗？
试用期内辞职是否必须得交三方就业协议中规定的1万元违约金才能解约？
我2012年毕业前与一家学校签订了三方就业协议（有该学校、我所在学校、我本人的签字盖章）并网签了，其中规定了1年的试用期和1万的违约金，并扣留了我的档案（毕业证、学位证、报到证、教师资格证原件）。可是我在试用期内不想干了，请问我必须得交那1万违约金才能解约并拿回我的档案吗？往年我的师哥师姐们都在这家学校赔
应届毕业生，没签就业协议，但是已经签了试用期合同，现在不想去了，算违约吗？
我是2014年应届毕业生，和公司签了试用期合同，还没签就业协议。试用期从今年7月1号开始。现在我不想去这家公司了，算违约吗？要交违约金吗？ 合同上没有说明违约金是多少，公司也没有组织任何培训。
现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月
现在还没签合同，但是已经试用3个月，要是签一年的合同，法律规定试用期不得超过两个月。公司算违法吗？多了一个月月，我能要那正式员工的工资吗？
你好，现在我和一家通信公司签了合同，合同是三年，但是同时也签了份就业协议
你好，现在我和一家通信公司签了合同，合同是三年，但是同时也签了份就业协议，要求不在公司做了，两年内不许在同行公司上班，现在要去移动上班，这样我要负什么责任呢？现在很困惑，请求律师可以为我解答，谢谢。
