我的合同七月十号到期，决定不在续签，领导开会说要辞职的五月底跟她说

我的合同七月十号到期，决定不在续签，领导开会说要辞职的五月底跟她说，我是六月三号说的，领导说我说晚了，要扣我一千块钱，她的行为合理吗？

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提问人：ask20150603gsh
提问时间：2015-06-03

我在公司服务了三年, 是不是可以拿到至少三个月的赔偿呢? 公司现在只同意给我一个半月的补偿, 而且还是按照市平均工资的三倍

jj0000 已过期 2009-02-11 回复(5)

请问下，我这个月底合同到期，辞职领导不批，到时候能领工资走人么？工资最迟什么时候能结清

短信用户已过期 2013-12-13 回复(2)

我在金店上了七个月的班，也签了合同，到12月底到期，我11月15号提前递了辞职报告，不在续签

我在金店上了七个月的班，也签了合同，到12月底到期，我11月15号提前递了辞职报告，不在续签。12月29号感冒不在状态，公司说我影响她人，就让我不要上班了，发工资少了600元，说是不满一个月就不能发保底。只发了基本工资和提成。我能要回我的保底工资吗

ask201501250eo 已过期 2015-01-25 回复(1)

我打了辞职，六月底到期，但厂子七月中旬倒闭，我该怎么办？能申

我打了辞职，六月底到期，但厂子七月中旬倒闭，我该怎么办？能申请失业金吗？

ask20150520278 已过期 2015-05-20 回复(1)

劳动合同到期，没有续签合同，岗位调动不适应想辞职，请问有什么补偿吗？

2014年12月31日，三年劳动合同到期。在此期间从测试实验员升至品管副经理，没有签订新的劳动合同。2012年9月外派墨西哥，半年商务签证，由于公司请律师帮忙办理工作签证不成功，也没有安排我回国。导致在2013年7月1日被墨西哥移民局发现并关押30天后遣返回国。到目前为止，公司说好请律师帮忙撤销遣返记录没有实施，补偿也

sdhcrazy 已解决 2015-05-22 回复(2)

您好！我今年六月22日合同到期了，公司正好是在六月底要在商场撤柜不给我续签合同了

您好！我今年六月22日合同到期了，公司正好是在六月底要在商场撤柜不给我续签合同了，可是我怀孕两个月了，怎么赔偿呢？我已经在公司干了五年了

ask20150525t0h 已关闭 2015-05-25 回复(0)

单位合同已到期，没有文件说明续不续签，之后又开始调岗降薪逼人辞职

单位合同已到期，没有文件说明续不续签，之后又开始调岗降薪逼人辞职，新的岗位适应不了，请问我该怎么办？

ask20150526os8 已关闭 2015-05-26 回复(0)

合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金

合同还有一个月到期，公司说不跟我续签，让我主动辞职。我没有辞职并要求补偿金，公司说可以赔偿，但出具了一张《解除劳动合同证明书》，上面写着“考虑到您的个人表现，经公司研究决定，不再跟您续签合同”，感觉像是要主动辞退我。请问合同到期公司不续签应该出具《解除劳动合同证明书》还是《终止劳动合同证明书》呢？

ask201505282cf 已过期 2015-05-28 回复(7)

合同到期不续签合同我想领失业金但单位让我写辞职报告，我该怎么办？

我要怎么做才可以啊，写了辞职报告就变成我自愿辞职的好像是无法领失业金的。在网上查询了下本人意愿不续签合同是可以领失业金但是单位让我写辞职报告？我合同是5月20号现在已经10天这样了觉得不续签合同了要怎么样才能领失业金

a26933276 已关闭 2015-05-31 回复(0)

公司签的合同到期过后刚续签合同我又想辞职，公司有没有理由扣我工资

公司签的合同到期过后刚续签合同我又想辞职，公司有没有理由扣我工资，我需要怎样做

ask201506016xc 已过期 2015-06-01 回复(2)