公司以生产合同量少需要精简人员把合同即将到期的人员挑选出来想我们自动离职，不对我们做出任何补偿，就连失业证明都不开。我们该怎样维护自己的权益。（我们都是工作5以上的员工）
现在公司不要我们离职了，把我们调离原工作岗位。新岗位薪酬低，劳动强度大。我们该怎么办，只能接受吗？
本人因老婆生小孩，向公司领导请假没批准，而于09年1月15号提前一天半回家，然后在09年2月10号发1月份工资时，扣掉我1400块钱（应发1659元，实发259元）。我做销售的，有两次的出差报告是虚构的，并写了报销单，多报销了120元的车费。然后今天（2月24号），公司以我严重违反公司规定为由，单方面解决劳动合同，并且还要扣我
我在公司6年，今年2月份开始接触期货交易员一事，实际授权交易员为另一同事。我只是执行的，但是由于这几个月中有私自操作非公司经营的品种，如白糖和橡胶，这几个月的操作并未对公司造成经济损失。因为此，公司说我严重违规，要让我即刻走人，不给任何补偿，另外也建议我可以自动离职，适当补偿。对于此，我是否可以申请赔
本人是一名前台文员，已婚，已经在这家公司做了快一年了。然而现在却因为三次绩效不及格便要我自动离职了。事由：2014年4月份我来这家公司面试前台文员，我填了未婚（当时完全是想急于找到一份工作）然后被录取了。2013年9月9日我也来过这家公司面试总经理助理，当时填的婚姻状况是已婚（当天早上我跟我先生去领证），被告
在一个超市上班两三个月。然后四月二十几号自动离职。没有和公司欠任何合同
在一个超市上班两三个月。然后四月二十几号自动离职。没有和公司欠任何合同。然后5月5号让我回公司办手续。交工牌工作服以及备用金。然后都交完了。今天十15号应该发工资。但是没有给我发 是不是最后这一个月不到。所以我想问问者工资有没有应该不应该发。到现在都没有打钱在卡上 所以想咨询一下。
你好，我单位破产清算，我们全体离职了！补偿前公司要求我签署一个保证
你好，我单位破产清算，我们全体离职了！补偿前公司要求我签署一个保证，保证按照公司要求随时办理交接手续！但是四个月过去了，交接的事情迟迟没有办理！再过些时间我就要到南方上班了，根本不可能随时去办理交接！我怕公司会拿我保证的文件去告我，我该怎么办呢？
你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职
你好！我在公司请假12天但家里有事需要延迟7天，公司管理人员说借用下月3天假要是不回去就报自动离职，请问公司管理人员有权利这样无薪解雇吗？但其他人都批15天延3天，
你好，我们公司是有签劳动合同的，因为沟通问题吧，5月16号以后本人没有打招呼自动离职
你好，我们公司是有签劳动合同的，因为沟通问题吧，5月16号以后本人没有打招呼自动离职，请问扣押的4月份工资能不能追回？
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益
