我是在某商场专柜上过班的导购，专柜厂家以调职的借口把我们被逼辞职，时间是2010 9 15 到2011 3 10（当时并没有和我们签劳动合同，）但是商场应该有我们入职和离职的资料还包括一些考勤，请问，商场有没有义务给我们提供这些证明？
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考
合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议
各位律师好，我是伤者的妹妹，也是亲眼目睹事发时的过程，我跟我姐姐带着我的小外甥和外甥女去商场购物，走到电梯时我的小外甥因为调皮没站稳，他的小姐姐去拉他，没想到两个孩子都头朝下摔了下去，我的姐姐，也就是伤者，她为了救孩子，怕孩子手被电梯卡住，就去拼命的拉孩子，一不小心也摔了下去，左手手腕着地，至双侧骨
顾客说用化妆品过敏了可是拿了一张病例我退不了他就找商场主管吵架主管就退了可是我专柜品牌是正规公司要过
顾客说用化妆品过敏了可是拿了一张病例我退不了他就找商场主管吵架主管就退了可是我专柜品牌是正规公司要过敏证明现在公司不管商场主管也不管想让我承担我怎么办
我公司有一职工，在公司工作一年后生病，该职工从入职开始签定了劳动合同，但没购买保险，保险以现金形式发放，他提出公司要给他报销生病期间的费用，并提出辞职，请问公司如何处理？
商场在试业期间，业主（买下商铺的人）在这段时间将铺面出租收取租金，（试业期间还进行卫生间，停车场改造造成我们租户不能正常营业。）想问下这种做法是否合理？我们如何维权？
在试用期间被证明不符合录用条件的,这一句就是按照招工要求为标准来定的吗?一定要是不符合招工要求才算是不符合录用条件的吗?
劳动者不能胜任工作和在试用期间被证明不符合录用条件的,是如何理解的二者有什么区别吗?
您好！我的父亲在临钢机修厂工作，六年前因去上班途中出车祸当场死亡，我的哥哥神经又有问题，也司法鉴定过，现在临钢只是每月给140的补助，我的母亲是一位农民，也没有工作，当时说的是等我母亲55岁可以申请抚恤金（当时年龄不够），现在年龄快到了，我去问临钢，临钢又说国家政策改了，不给了！他们说是06年改的政策，可
