没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
由于我要身兼出纳、人事、仓管等职，未合理安排好时间，造成人事方面与一员工未签订劳动合同，现在公司要赔偿给该员工三万左右，现在公司要我个人承担，由于公司在苏州，我的社保是交在无锡的分公司的，分公司方面也未与我签订过劳动合同，请问需要我对公司的损失负责吗？
你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失
你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？
工作失误给公司造成损失，公司可否向我要求赔偿，但是劳动合同没有签订
工作失误给公司造成30多万损失，现在公司要求我先垫出10多万，这个工作失误并不完全是我一个人得责任，是整个内部管理流程上得问题，现在他们把责任全部推在我身上。公司已经三年没有和我签订劳动合同，但是有交社保，请问公司有权要求我来赔偿吗？如果我离职是否夜可以告公司没有和我签订劳动合同？打赢得概率有多大？如果
我是个体业主，我没有跟我的员工签订劳务合同，她给我造成了严重的经济损失
我是个体业主，我没有跟我的员工签订劳务合同，她给我造成了严重的经济损失，我把她开除了，她反过来告我说让我给她付双倍工资，我该怎么办。
1、客户及公司均有部分原因 2、公司不愿得罪客户，更不承担，让个人承担全部损失，已远超过月工资。 3、公司起诉员工，要求赔偿。 问题：我需要准备什么材料，或者怎么做，可以更好的维护自己的利益？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条
没有签订工作合同，因工作失误造成经济损失，被老板哄骗签下借条，有法律效应吗？
