你好我想问下单位合同满一年没有和员工续签需要赔偿吗

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提问人：ask20150602oqi
提问时间：2015-06-02

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。

柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了，现在失业金还能拿出来吗？

ask20150127mtp 已过期 2015-01-27 回复(1)

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了，现在失业金还能拿出来吗？

ask20150127mtp 已过期 2015-01-27 回复(1)

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了

你好，请问一下，我在单位了干了二年，合同到期了没有续签了，然后离开了那个城市有十个月了，现在失业金还能拿出来吗？

ask20150127mtp 已过期 2015-01-27 回复(2)

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题