公司规定本厂员工介绍工人进厂满半年的给于介绍人二百元，现在都满八个月了

公司规定本厂员工介绍工人进厂满半年的给于介绍人二百元，现在都满八个月了，还是继续往后拖着，请问怎么办？

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提问人：ask20150602jee
提问时间：2015-06-02

相关咨询

我在山西某公司矿上上班，这个公司现在已经拖欠工人工资有半年了，打算辞职，公司不给批，

短信用户已过期 2014-05-04 回复(4)

你好，我是河南保平职业公司的1名员工，进公司将近半年，我现在已怀孕，昨天收到老板通知，今天不让上班了，就这样被辞退，并且我们公司4月份5月份的工资还没有给，公司也没有给员工签订劳动合同也没交社保，请问这样的情况我是否该去劳动仲裁机构提起诉讼？谢谢

短信用户已过期 2014-06-10 回复(5)

你好：我们公司现在裁掉1批员工，而我订合同是两年实际我才工作半年不到。请问公司能有补偿吗？怎样补？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-28 回复(4)

我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金，请问这样合法吗？买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗？

ask20150120zr8 已过期 2015-01-20 回复(1)

我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金我们公司规定员工要试用期（三个月）以后半年（也就是9个月）以后才给买住房公积金，请问这样合法吗？买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗？

ask20150120zr8 已过期 2015-01-20 回复(1)

请问，我们公司规定新员工前三个月扣20％的工资，现在是第四个月了，如果我现在辞职是不是应该把扣掉的发放给我？如果不发放我是不是可以走法律程序呢？

ask20150210s34 已过期 2015-02-10 回复(1)

律师好，公司员工贪污一百元是个什么样的概念，法律是怎么规定的？

ask201505139q1 已过期 2015-05-13 回复(1)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

员工辞职到期，公司不发工资我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期，可是但是公司不发工资给我，说要到下个月发工资那一天才给我，请问他这样合法吗？

ask20150530jvw 已过期 2015-05-30 回复(1)

我是个农民工,在一公司代班,就是一种分包式的管理制度老板由我招聘工人现在有一员工工伤。老板就把一切责任推给我,就是工伤医疗费由我负责,我与老板没有劳动合同，请问这合法吗？

ask20150602xd7 已过期 2015-06-02 回复(2)