我现被公司辞退,没有给公司告之成任何损失,只是老板要杀鸡儆猴
我现被公司辞退,没有给公司告之成任何损失,只是老板要杀鸡儆猴,我在这工作一年多了,去年年终奖还没给,请问公司是否要赔偿我一个月工资,年终奖和上月工资是否一次性全部结清
公司偷窥我聊天记录,发现我与前台对老板发牢骚而没有任何警告辞退我,是否应该索取补偿
因为我在公司电脑上跟前台聊天时候说老板给我们洗脑,于2015.1.29日将我辞退,没有任何提前警告,我去索要补偿,他们又要起诉我,说我将公司决策机密和外人说,辱骂领导,还诬陷我做假账,在公司任职五个月,只休息了不到半个月,晚上加班至少三个月,手里有设计图纸的制作时间均在半夜。并且没有签订劳动合同。
您好!单位负责人只是附带连带管理责任,个人并无直接过错,且没有给公司造成任何经济损失
您好!单位负责人只是附带连带管理责任,个人并无直接过错,且没有给公司造成任何经济损失,公司违背个人意愿,对员工劝退、员工无奈写了辞职报告,违法吗?如何维护权利?谢谢
女朋友给公司老板在信用社做担保,其名下没有任何固定财产,如果到期不还
女朋友给公司老板在信用社做担保,其名下没有任何固定财产,如果到期不还,对其有什么影响,我们婚后财产有什么影响
我在试用期没有提前三天告诉老板,自动离职。公司要告我,让我赔偿损失
我在试用期没有提前三天告诉老板,自动离职。公司要告我,让我赔偿损失,这合理吗?我要交违约金吗?
老板叫我当股东,没有任何股东利益,现在贷款还叫我签字,公司要还不出贷款
老板叫我当股东,没有任何股东利益,现在贷款还叫我签字,公司要还不出贷款,我要承担什么责任?如果现在没出事,我该怎么办?
我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同
我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同,没签订劳动合同的时间超过两年了,请问这样能否获得双倍赔偿
没有签订劳动合同,上班40天突然没有任何理由就被公司辞退,我
没有签订劳动合同,上班40天突然没有任何理由就被公司辞退,我可以申请劳动仲裁吗?
刚进公司老板跟我说没有做够一年不发压一个月的那工资,只是跟我说
刚进公司老板跟我说没有做够一年不发压一个月的那工资,只是跟我说,没签什么合同和劳动合同,就写了一张入职申请表。请律师解一下