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公司有没有权私自进入员工并且没收员工私人财物

我是一个公司的员工,一天中午我回到宿舍发现我在宿舍用来煮开水的热水器的底座(热水器不属于使用状态中)不见了,发现门窗没有丝毫损坏和被撬的痕迹,问宿舍管理处。他们说是人事部的人进去没收的,而且这时候离公司检查宿舍的时候还远着呢。我请请问陈律师,公司的行政管理人员是否有权利在员工不知情的情况下私自进员工宿舍并且拿走员工的物品!主要的一点是,这公司的人没收了东西,从来不退还的,即使在员工离职后!

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提问人:tiger3
提问时间:2011-03-11
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一家宠物连锁公司,入职前和签合同时不把公司的一些扣罚事前告诉将来工作的员工,合同里也没有这一项,但一旦你入职,就以各种名目扣罚每个月的工资。如果是实习生没有签合同的,他们可以把人家一个月的工资全部扣光,如果想离职还必须等他们选好时间,不然你就一分钱也拿不到,全部扣光。针对这些随便扣的钱相关负责人告诉

semiling 已过期 2010-08-13 回复(4)

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longyiyi 已过期 2011-01-05 回复(1)

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我公司是一家准备上市公司,现在要员工自愿选择是否入股,请问现在拿现金入股和上市前的内部员工买的原始股有区别吗?入股后能得到什么有没有风险?继续在公司上班的话有权享受福利待遇和工资吗?如果不在此公司上班,入股的钱能拿回来么。谢谢

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我是某公司的一名员工,10年8月进入某公司当生产普工,由于对机器不熟悉导致公司财物损坏,公司一直没追究,可是 11年2月老板把我辞退了(理由是我旷工3日),并将我多月前损坏的东西按照原价赔偿,我剩下在公司的工资是700多元;老板要求扣600元,我是否要按照老板的说法,让他扣除600元? 还有,进入公司6个月了 公司没跟

Cheng999 已关闭 2011-02-28 回复(0)
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