因个人原因操作违规，造成五级伤残，私人老板怎么赔偿？

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提问人：ask20150602dka
提问时间：2015-06-02

我有一名员工，在告知他正确的操作规程情况下，严重违规操作。造成左手三个手指失去。手掌三分之二失去。现在员工要求索赔。老板在此应该承担多少责任，他自己本人应该承担多少责任

linghun96 已解决 2011-11-24 回复(3)

律师你好！工人由于违规操作造成伤残，老板应付什么责任？他要求要赔偿合理吗

短信用户已过期 2014-10-14 回复(3)

ask20150426tw3 已过期 2015-04-26 回复(2)

水处理时违规操作造成水超标，正好环保局检查给企业造成损失需要员工赔偿！员工应该赔偿吗？需要赔偿的话该赔多少？

zzl870314 已过期 2015-04-28 回复(4)

我爸爸在私人工地发生工伤，老板医疗费都给了，当时和我们儿女说好的等伤残鉴定出来以后在谈赔偿金额，现在老板私下里找了我爸爸，只给了26000元就了结了，因为我爸爸是农村人什么都不懂，所以就签字了，等伤残鉴定出来我们还可以去法院告他吗，能胜诉吗

ask20150518ubr 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我爸爸在私人工地发生工伤，老板医疗费都给了，当时和我们儿女说好的等伤残鉴定出来以后在谈赔偿金额，现在老板私下里找了我爸爸，只给了26000元就了结了，因为我爸爸是农村人什么都不懂，所以就签字了，等伤残鉴定出来我们还可以去法院告他吗，能胜诉吗

ask20150518ubr 已关闭 2015-05-18 回复(0)

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿。

ask20150520032 已过期 2015-05-20 回复(5)

在私人宾馆上班不到一个月，因个人原因辞职，但提前十几天就和老板申请过了，也批准了，发工资时扣除500元的培训费，这合理么？

ask20150520qxb 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我妈妈在厂里被压断手，没有劳动合同，老板不给赔偿，怎么办，还收买厂里的员工说我妈妈是违规操作，不给赔偿

ask20150528he5 已过期 2015-05-28 回复(2)

ask20150531trs 已过期 2015-05-31 回复(1)