我跟公司明振的合约9月份到期，但是到期后公司要我们跟集团内的其他公司明泰签合同

我跟公司明振的合约9月份到期，但是到期后公司要我们跟集团内的其他公司明泰签合同，这样合理吗？

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提问人：ask20150602ugh
提问时间：2015-06-02

我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同，最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法？

ask20150120s72 已过期 2015-01-20 回复(1)

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(3)

你好，我们厂现在经营不善，面临歇业或倒闭。我的合同2月份已经到期了，公司沒有跟我续签，但我还在上班。我能获得赔偿吗？（而且公司在卖东西，房子也快到期。）

ask20150416l1c 已过期 2015-04-17 回复(6)

我们有服装店要撤，但是公司在员工合同没有到期的情况下不给予任何赔偿？是这样吗？

ask201504262d0 已过期 2015-04-26 回复(1)

合同过期了7个月了，公司没说续签，我们也没管这事，现在是公司不景气，请问我们能不能申请离职，要求公司给予补偿，具体怎么补？谢谢！

sxl8866 已关闭 2015-05-08 回复(0)

您好，我是5月份领的结婚证，7月份合同到期，公司不跟我签了，但是婚假还没有休，公司就不用我了，我该怎么办呢！

ask20150519r99 已过期 2015-05-19 回复(9)

律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同，请问我们得到的赔偿是多少

ask201505251ck 已过期 2015-05-25 回复(2)

我与劳服签订的合同，派遣至联通公司，现合同未到期劳服将我们转签给其他公司，是否有工龄违约金。

ask20150526ixa 已过期 2015-05-26 回复(4)

您好，我想问下我们公司效益不好，但是我的合同6月27日到期，我想去续签，但是怕他以效益不好不同意续签

ask20150526u6l 已过期 2015-05-26 回复(3)