我跟公司签订的劳动合同年限是不一样的，这样的海合同是以甲方为

我跟公司签订的劳动合同年限是不一样的，这样的海合同是以甲方为准还是以乙方的为准

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提问人：ask201505294tw
提问时间：2015-06-02

相关咨询

我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。

VbR4866 已关闭 2010-12-04 回复(0)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

公司要求我门签合同但只是一份在公司那放着，上面不多内容与实际有很大的差异。这样算违法嘛？

15635002575 已过期 2014-02-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-04-23 回复(6)

签订合同时甲方没有写明公司名称，地址，还没有公章。这样的合同有效吗

短信用户已过期 2014-06-30 回复(12)

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同，我有年假吗？

ask20141226rzj 已过期 2014-12-26 回复(1)

公司以不签合同不给工资为威胁被逼签了一个三年的劳动合同。而我本人并不持有这份合同，那这份合同生效吗？

15092180573 已过期 2015-03-16 回复(2)

公司跟我签订1年的劳动和跟我签订3年的劳动合同，在公司解雇我时我要求的赔偿是否一致，都是以在公司服务的年限作为赔偿的依据是吗？跟签订的劳动合同的时间长短没有关系是吗？那我因为签订3年的合同而试用期为3个月才转正，在解雇时能否要求更多赔偿

2290059656 已过期 2015-05-12 回复(11)