6月份公司私自调班前两周每周六不算双薪，调到月底周一周二算双薪但是要求放假

6月份公司私自调班前两周每周六不算双薪，调到月底周一周二算双薪但是要求放假，这样合法吗？

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提问人：ask20150602tg7
提问时间：2015-06-02

我2月底离职了，3月份的社保要我全额缴回公司，但是现在又说社保新出的政策，中途离职社保的档次要高一些，之前交的社保还要补钱，正确吗？

bbbcqcq 已关闭 2012-05-19 回复(0)

我们公司2月份发年终奖但是我3月底要辞职那年终奖还会发给我吗？

ask20150122iya 已过期 2015-01-22 回复(3)

我在这家公司做了三个月，做到1月份辞职的，我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资，我没有跟公司签合同的。请问，这样我可以得到工资吗？

1325399952 已关闭 2015-01-29 回复(0)

我1月底提出辞职，说做完2月份就不做，公司也批准我的辞职。但是2月份也是中是过年。过年不放假，那3天本来是有3公的。但是公司说我在过年期间提出辞职，所以就没有了3公。要扣掉那3公，公司这样做合法吗？

ask20150215hla 已关闭 2015-02-15 回复(0)

试用期有签三个月协议，第四个月要求转正，但是公司一直拖着，上了半个月后突然叫我只做到月底离职。丄满四个月，都未交医社保。请问我该要求公司怎么给我经济补偿？谢谢

ask201503061ln 已过期 2015-03-06 回复(3)

我在公司工作到7月份就四年了，合同到今年7月份，但是我所在的门店今年6月底就关闭了，如果调店不愿意去可以申请赔偿吗

ask2015041604w 已过期 2015-05-25 回复(2)

我在公司工作到7月份就四年了，合同到今年7月份，但是我所在的门店今年6月底就关闭了，如果调店不愿意去可以申请赔偿吗

ask2015041604w 已过期 2015-05-25 回复(5)

您好，我们公司的部门经理私自周六日不让我们放假，每月工作超出劳动标准也没有加班费，也没有工资条，还无理由的开除我的同事们，请问我们该怎么办？

ask20150529c5p 已过期 2015-05-29 回复(8)

个体户老板只给公司一少部分人上养老保险，我们要求上到但是老板不给上，没给我们上的该怎么办。

ask201505309l3 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我怀孕7个月了，申请白班，但是公司要求我写保证书，保证有特殊情况将个人承担一切责任，后面我放弃写保证书，在原岗位继续夜班，半夜偷睡了会觉，公司有权利开除我吗？

ask20150602d3b 已过期 2015-06-02 回复(4)