我现在离职主管扣除我一个月工资，因为我没有提前一个月说，可是

我现在离职主管扣除我一个月工资，因为我没有提前一个月说，可是我并没有签订合同

没有签订劳动合同，现在想尽快离职，但公司需要提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？

我在公司上班差2个月满三年，现在想离职，没有签订劳动合同，公司规定提前半个月提出离职，否则扣除一半工资，合理吗？

没有签订劳动合同，现在想申请离职，可是老板扣押一个月工资为由阻挠离职

刚开始上班都没有签订合同，就是简单填一个入职申请表，每个月工资都是下个月十五号发，今天我给老板说下个月十号辞职不干了，老板就说如果强硬要走就扣押一个月的工资，我不知道她这种行为算不算合法。

我已经离职快一个月了，可是到现在也没给我发工资，没有劳动合同

我已经离职快一个月了，可是到现在也没给我发工资，没有劳动合同，现在该怎么办

在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期

在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期。该怎么办。

你好，在厂里打工的我，老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资

你好，在厂里打工的我，老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资 ，我该去要吗，谢谢

请问！我一个月前就离职了，不过还有工资没有发放，现在又因为店里的会员积分给人兑换了

请问！我一个月前就离职了，不过还有工资没有发放，现在又因为店里的会员积分给人兑换了，公司打算把我剩下的工资罚款扣掉，我该怎么办呀？

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

工作一个月，因为有事要辞急工，安约定老板要扣我500工资，可是他现在不让我走

工作一个月，因为有事要辞急工，安约定老板要扣我500工资，可是他现在不让我走！走的话就没有工资！该怎么办？

工作一个月，因为有事要辞急工，安约定老板要扣我500工资，可是他现在不让我走

工作一个月，因为有事要辞急工，安约定老板要扣我500工资，可是他现在不让我走！走的话就没有工资！该怎么办？