我怀孕7个月了，申请白班，但是公司要求我写保证书，保证有特殊情况将个人承担一切责任
我怀孕7个月了，申请白班，但是公司要求我写保证书，保证有特殊情况将个人承担一切责任，后面我放弃写保证书，在原岗位继续夜班，半夜偷睡了会觉，公司有权利开除我吗？
公司要求以个人名义为公司租车，结果车辆部件被盗，公司要求个人承担全部责任，该怎么办？
李律师，你好！我与一家单位签订了一年的劳动合同，适用期为两个月，现在还在适用期中。我的工作岗位是负责公司相关会议、会展等工作。前些天，公司市场部因工作需要，我被借调到市场部开车。因为公司车辆有限，公司要求我以个人名义到租车公司租用一辆小车。我每天的工作是负责给市场部的几位同事开车，一起进行市场调查，
因为公司一直未与我签立劳动合同且拖欠2个月工资，所以我辞职了，并依法向公司要求经济赔偿。但是公司拒绝赔偿，并捏造谎言，说未签立劳动合同是人事部门的责任，所以要我付出经济赔偿。因为我是人事部门的人事助理。现在这种情况应该怎么办
公司承包给其他个人的项目出现工伤，现在此人要求公司承担责任，如何免责？
本公司将一个项目承包给其他个人，但合同是由公司和对方公司签的，工作中出现了工伤，现在此人要求公司作出赔偿，是否合理？作为公司能否免责？
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？
怀孕了公司要转岗，但是我说想停薪留职希望公司可以继续缴纳社保和我个人承担的部分，有保障吗
怀孕了由于身体原因老请假，人事找我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家
我单位是房管局，单位财务人员个人借款，在单位不知道的情况下却盖上了公司的财务章子，公司需要承担责任吗
我单位是房管局，单位财务人员个人借款，在单位不知道的情况下却盖上了公司的财务章子，公司需要承担责任吗，法律依据在什么地方
我同学A在暑期找到一个实习，本来工资已经说好了，但是实习结束时，公司说大学生实习可以向学校申请补贴，以往是给企业，企业也都不会发给实习生，今年是直接发给学生，企业得不到，所以要从工资里扣除补贴的金额。A要求公司按原本金额发工资，公司就说要她们写个保证书，保证之后补贴申请下来后交给公司。A怕如果不写保证
怀孕休假和产假公司不给承担保险，要求个人缴纳全部保险，请问怎么维权
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
我与去年在库房被货砸伤后，因医疗卡未申领 ，在医疗卡申领后申报医疗保险，但社保部门说只能走工伤程序，由于我司申请工伤程序错过期限，只能由个人申报工伤，但社保部门在伤残鉴定后对工伤认定前的医药费用不予报销，说这部分费用由用人单位承担。请问工伤认定前的费用必须由公司承担吗？
