劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资
劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办?
我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗
m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到
你好,我是09年2月份来到公司的,当时公司以服装押金名义收取了500元押金,我10年8月正式离职,但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金,我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期,公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
律师,你好!我和学校签订了5年的劳动合同,现在已经有了四年,我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号,我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢?
是否还需提前1个月告知公司?我在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是要到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果我到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与我续签应该给我多少赔偿? 如果公司不提前1个月告知续签与否,我可否也不提出?直接到到期时候走人?
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
我向公司提出辞职,公司经理说合同没到期,辞职是不会批的,要么继续干要么工资不要自己走
我向公司提出辞职,公司经理说合同没到期,辞职是不会批的,要么继续干要么工资不要自己走,这样合法吗?
刚刚提出合同到期后不续签,我没有提出辞职,公司让我写辞职报告给公司
刚刚提出合同到期后不续签,我没有提出辞职,公司让我写辞职报告给公司,第二天公司通知倒闭,倒闭日期我的合同还未到期,要求公司补偿,公司称我自己辞职的,我给公司报告的内容不属于辞职,只是告知公司合同到期后不继续续签,而且公司未提前一个月通知倒闭,是否支付我经济补偿,我上了四年班
您好,我工作两个月不到,没有签劳动合同,辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后
您好,我工作两个月不到,没有签劳动合同,辞职的时候提交辞职报告公司总监说要7天以后,然后我去找法人代表,法人代表说可以现在就走,但是去领工资的时候总监说我归他管,辞职报告规定了7天,我提前走了算我自动离职,不给我发工资,我现在没签合同,手上也没什么证据,他们工资都是通过支付宝的,要么就是现金,我这个应
劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资
劳动合同到期了,也提交了提出辞职报告。可公司领导不让走。还压着一两个月工资。该怎么办?