我们公司签的一个保密协议，大概内容：乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬中已包含了保密费，因此，甲方无须在乙方在职期间和离职后另外支付保密费。
有效吗？要是没有效我是不是就可以不用给他保密，还有就是这个无效了，我是不是就拿不到在竞业限制期间的补偿，可是我又想不同，公司明明签了这个合同，怎么有没有不用补偿钱呢
写完才发现写错字了。补充说明一下：公司明明签了这个合同，怎么又可以用补偿钱呢
您好！ 请您帮忙看看这种情况是否违法，谢谢！ 我在深圳，先前在一家电子公司工作，做产品开发，现已离职。在公司时签订了保密协议，其中有一条是：乙方因故不在甲方工作时，五年之内不得披露和使用甲方的商业秘密。 我也离职一年左右，公司也未支付过保密费用。现我打算注册公司，开发销售同类产品，
2009年公司让我们签了销售保密协议，3年不能从事同行业工作上面写着给我们保密费2000元，让我们签了字（字已经签了），但保密费事后一直没有给，2011年离职时办理了离职手续，公司还有一部分工资也没给我，现在我从事和原先同行业工作，有违反公司的保密协议吗？公司拖欠我的一部分工资如果我现在跟他要，还能要吗？
听说我们这边厂区也学惠州厂区一样实行轮休，就是说一个星期七天时间，以前大家都是星期六星期日休息的，加班就有双倍工资，现在没什么活了，为了确保每天都有人上班，又没有班加，就实行轮休，就是有人星期一星期二休息，其他五天上班八个钟，有人星期三星期四休息，其它五天正常上班八个钟，依此类推……鉴于此情况，如果
我想咨询一下，个人隐私保密协议怎么写？甲方是我，乙方是房产中介公司（或者是中介里的房产经济人）。 由于有个无赖一直来骚扰我的生活，所以我搬家了，并且没告诉什么人，但是这个无赖特别会钻空子，如果打听到房产中介那里，一定又能找到我，所以我想拟定一个保密协议让房产中介经纪人签，在我费了那么多精力财力搬家后
我们单位是外企，总经理是给老外打工的，今天开大会了，说是我们公司跟供应商有纠纷，被起诉，我们的银行账户被冻结，没法发钱了，六月份的保险也没了，说白了就是你们大家爱怎么办怎么办吧，包括工程师，主管，部门经理，都没有钱了，后面还放话，说是放大家三个月假期，每个月给基本工资，这些承诺我们怀疑是幌子，请问，
我是一个刚毕业的学生，毕业后进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般加班时间3个小时以上，没有加班费，出差时口头承诺报销路费及伙食费，但是回到公司后却反口，然后递交了辞职信，公司内部不允许辞职，且如果辞
他们是在本国（葡萄牙）注册的，但这个保密协议（Confidentiality and Non-circumvention Agreement）是写的仲裁地在香港，且是受香港法律管辖，请问，能设置北京吗？改为中国法律管辖，能行吗？还想问，中国内地法律能管辖香港法律吗？ 起草的是中英文对照的协议，其中Non-circumvention 不阻遏--在法律上到底是什么意思？
我2005年进入苏州一家公司，在2009年底签了一份保密协议，保密等级分ABC级，AB级有保密费，C级没有，B级1年保密费1个月工资，分3次发放，我们发了1次，也就是发了三分子一的保密费，后面的到现在一直都没发，请问这种情况我们还有义务保密吗？如果离职在做相同的工作是违法的吗？谢谢各位律师解答
公司要求业务员签署一份协议，协议内容大概为，如出现客户坏账死账等未回收货款的风险，业务员个人要承担未回收货款的40%(比如)。另补充：业务员销售公司货物是拿相应提成的。请问在这种情况下，如果个人与单位签字了，一旦出现未回收货款的情况，个人是否需要支付协议的40%？这样的协议是否收到法律支持？谢谢回答！！ 如
