我在一家外企工作，上个月去人才市场面试了另一个公司，那个公司口头协议说等我那边辞职后可以过来，可是就当处理辞职后剩下几天工作日时候，那家公司就打电话说，不要我，这样我能怎么办呢？
因为这场招聘会是市人才中心举办的，那能去人才中心去投诉这家公司是没有信用的公司吗？如果以上的这种情况，当时是否要跟对方签署书面协议才有保障呢
与用人单位签订了就业协议书就没再找工作，两个月后毕业手续都办妥正要去报到，用人单位打电话让我再找别的工作，用人单位违约，使我单位了找工作的时间，我该怎么办？
我签订了三方协议，和用人单位已经达成解约协议，并开了证明，现在学校却不同意，我想请问学校有这个权利
我签了家单位，去报到时把我分到西藏，考虑到身体和工作环境不合适，提出毁约，我交了毁约金和用人单位达成解约协议，单位开了解约证明，但是回学校办理户口和档案手续，准备先打回原籍，但是学校却不同意，我想请问学校有这个权利不予办理吗？
我母亲与一用人单位签了一份叫XX管理承包协议，这样就没有劳动雇用关系了吗？
我母亲与这个单位有了四五年的事实劳动关系，一直签的这种XX管理承包协议的，所以什么社会保障也没有，现在我母亲出了重大的人身事故。我们能向对方要理赔吗？协议如下： XX管理承包协议 甲方：XX市XX区环境卫生服务中心 乙方：我母亲 身份证号码 住址： 联系电话 为搞好XX的管理，做
我们公司与兼职教师签订兼职协议，但是个别兼职教师不遵守协议内容，但他们还是在校大学生，我们能否按协议上的内容来处理？
您好！我是一名即将毕业的大学生，之前与一家用人单位签订了就业协议，其中有一个3000元违约条款，后来我签了更合适的一家单位，现在如果和之前那家单位解除约定,拿回学校发的三方就业协议和就业推荐表，是否一定要赔偿3000元违约金?
2010年11月18在单位上的班么签合同也么口头协议现在想此致单位不批
2010年11月18在单位上的班么签合同也么口头协议现在想此致单位不批 单位通知2010年12月28到2011年2月17前都不准辞职
你好！ 经过校园招聘，我与中国银行广东省分行在2010年11月签订双方协议，协议内容为通过中国银行笔试，成绩复核，通过体检，经中国银行总行笔试、体检、背景审查合格后正式签订《就业协议书》，此双方协议一式两份签字盖章生效。 现在问题是分行已经发下通知让学生寄三方协议，可是我确迟迟未收到通知，咨询时说我是专升
我与现在与一家上市公司签了竞业限制协议，若辞职，我该如何向用人单位补偿。是辞职前、辞职中、还是辞职后？是书面的还是口头的？因为有可能在竞业限期内我还会到相同行业工作。作为上市公司，商业秘密是算公开的吗？若用人单位不支付补偿金，我又进了与用人单位同行业，我算违约吗？
签订技术顾问协议，用人单位拿去我职业资格证书并注册了，却不按协议支付费用，该怎么办？
我人在安徽，与外省一家单位签订了为期三年的技术顾问聘用协议，无需坐班，仅为他们提供技术顾问服务，且我将咨询工程师职业资格证书注册于他们单位用于资质升级，合同约定前期支付了一小笔费用，待注册成功后一次性支付完合同余款，但现在注册早已成功，但单位却一再以各种理由恶意拖欠合同余款的支付，现在想请教专家：（
