劳动合同到期,单位不与我续签合同

我所在的工厂很会钻空子,只和我们签订了5个月零20天的合同,2010年9月20日到2011年3月10日,这两天就要到期了,去找他们续签,他们说人员饱和,不与续签,问起工资是否一次结清,他们说等到发放日会打到你们银行卡里边,请问这是否合法?

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提问人：fdF727
提问时间：2011-03-11

我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办?

吉如已过期 2010-10-31 回复(1)

吉如已过期 2010-11-01 回复(2)

我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"

吉如已过期 2010-11-01 回复(1)

我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询问题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证，三金也扣了，但是没买，因该怎么办，才好。

吉如已过期 2010-11-02 回复(1)

我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点问题: 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办？需要那证

吉如已过期 2010-11-02 回复(1)

吉如已关闭 2010-11-02 回复(0)

吉如已关闭 2010-11-02 回复(0)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定，都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿？谢谢！

梅花园已关闭 2010-12-01 回复(0)