我请假四天，一天本休一天节假休，一共六天，两天，然后领导不让去上班了

我请假四天，一天本休一天节假休，一共六天，两天，然后领导不让去上班了，过了三天我去办理手续，领导说我矿工3天自离，我应该怎么维权，要补偿

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提问人：ask2015060130e
提问时间：2015-06-01

我在一家电子厂里上班，主要代生产手机的，因为有紧急事情，跟领导请假四天，领导不批，结果算我旷工四天，回去上班的时候，厂里的领导说我自离了，今年二月份的一千多块工资，都被扣完了，因为是自离了，说我三月份的工资也一分钱都拿不到，我该怎么维护自己的自身利益呀？而且这个厂违规加班的，我最长的一次上班是一天就

ask20150324msq 已过期 2015-03-24 回复(4)

因为怀孕时流血，请假不让请，要求直接不用来上班，之后要结算当月工资

因为怀孕时流血，请假不让请，要求直接不用来上班，之后要结算当月工资，老板说要扣双倍工资，原因之前笑笑的和他说过多请假，你就扣双倍吧！现在工资扣双倍，我能告他吗

ask20150513l56 已过期 2015-05-13 回复(6)

我在肇庆鸿特精密上班！这个星期天我在家里有事赶不回来！然后我叫我朋友帮我请假

我在肇庆鸿特精密上班！这个星期天我在家里有事赶不回来！然后我叫我朋友帮我请假！他没理我！回来就记我旷工！星期天可以当旷工吗？而且我现在也没搞清楚这里星期天是不是休息！然后集体加班！～而且清明五一都没假期放～这是什么回事！

ask20150308a5b 已关闭 2015-05-15 回复(0)

领导放长假不让员工上班

ask20150518j2p 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条

我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条，他们说不拿就是旷工，就辞不了职，会有什么后果？真的辞不了吗？

ask20150519qzw 已过期 2015-05-19 回复(1)

我在长沙浏阳蓝思上班，因家里有事又不让请假，所以只有自离，我是5月15号自离的

我在长沙浏阳蓝思上班，因家里有事又不让请假，所以只有自离，我是5月15号自离的，但蓝思科技4月份的工资也没发.我能拿到4月份的工资吗

ask20150522f9b 已关闭 2015-05-22 回复(0)

本人在一家公司上班，因环孕请了一段时间的病假后来我去请事公司领导不让请让我去上班

本人在一家公司上班，因环孕请了一段时间的病假后来我去请事公司领导不让请让我去上班。因为那里孕妇不太好公作。最后我就没去上班，因为我在这家公司是正时工。等我生完孩子快满月的时候公司的人打来电话问我满月了没有，我老公告诉他过两天就满月公司的人就说要辞退我。转正的时候签了合同，发的员工手册上说产假有90天。

ask20150526gpy 已过期 2015-05-26 回复(2)

天天上班，想请假休息4天领导说要人事部批准，三天以上不买社保

天天上班，想请假休息4天领导说要人事部批准，三天以上不买社保，请问合法吗

ask20150527p6z 已过期 2015-05-27 回复(3)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已过期 2015-05-28 回复(3)

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

ask20150528xhg 已关闭 2015-05-28 回复(0)