原单位拖欠工资，但由于只干了一个多月，并没有签署合同，没有工资条

原单位拖欠工资，但由于只干了一个多月，并没有签署合同，没有工资条，汇款记录等工资金额证明，但可以证明在原单位工作过，请问如何追讨工资？

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提问人：ask201506010oz
提问时间：2015-06-01

我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资签合同不然就解雇

ask20150211i8x 已关闭 2015-02-11 回复(0)

用人单位没有营业执照未签合同并拖欠工资讨回工资需要走什么途径？法律程序需要什么材料和大概需要多少时间？

lkj134148 已过期 2015-02-16 回复(1)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

ask20150415ix8 已过期 2015-04-15 回复(1)

ask20150415ix8 已过期 2015-04-15 回复(1)

我们店里拖欠员工工资一个半月了，一点消息没有，店里没有和我们签合同，我应该怎么办

ask201505046f3 已过期 2015-05-04 回复(4)

我在单位上班有十个月了没签合同，单位工资老拖欠发放，还没有节假日，我不想干了我应该要求那些补偿呢

ask2015051003t 已过期 2015-05-10 回复(1)

ask20150528ko1 已关闭 2015-05-28 回复(0)

原单位拖欠工资，但由于只干了一个多月，并没有签署合同，也没有工资金额证明，可以证明在原单位工作过，怎样才能追讨工资

ask201506010oz 已过期 2015-06-01 回复(1)