在某公司上班，岗位调动了，工资怎么发？岗位调动即日起按照新岗位薪资发工资合理吗？
在某公司上班，岗位调动了，工资怎么发？岗位调动即日起按照新岗位薪资发工资合理吗？
公司规定每月超过7天休假，工资要按照实际上班天数核算，这样合理吗？
我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
公司组织结构改变原工作岗位不变但薪资结构改变上班时间长了工资反而降了，是否属合同变更
我是某公司的一名管理人员，现公司法人代表因身体不胜工作，公告其工作事项交由他人代理，公司改革，组织结构重新组合，工资结构也改变，原有奖金，年资及工作补贴，绩效奖金全部取消，属于变向降薪资......这是否构成合同变更，能否构成解除合同的条件
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，
我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保
我在一家公司上班，我去辞职公司不准说要再干一个月，我就请到月底公司不给发上月工资合理吗？没有买社保，上个月工资能要到吗？
上班期间拖欠工资，按照正规流程辞职，但公司称没钱支付，现工资仍然没给
本人与2014年11月至2015年3月在一家公司上班，期间就发过一次工资为11月份工资，由于工资拖欠生活拮据，按照正规流程提出辞职并得到审批。但公司方在职人员都开到一月份了，而我的工资仍未发放；声称没钱支付需要进一步研究方案后给予回复，三番五次、苦等无效，求各位赐教有效方法！拜求！谢谢
在单位上班4年多，前面三年半没有买社保，后面因为调动岗位，才要求公司买保险
在单位上班4年多，前面三年半没有买社保，后面因为调动岗位，才要求公司买保险，后来才签立合同，以前刚进入公司好像签过合同，但是没有给我一份，现在我辞职啦，想问一下我能要求单位补交社保吗？能要求赔偿吗？？我手上只有一张考勤表，和单位的流水工资单！！
我在一个铁路劳务公司上班，因为不服从岗位调动公司要辞退我，我
我在一个铁路劳务公司上班，因为不服从岗位调动公司要辞退我，我可不可以拿到我的铁路驾驶证和保险
你好我在青啤矿泉水公司上班五六天，感觉工资太低，不想干了我需要怎么做才能拿到我该得的工资
你好我在青啤矿泉水公司上班五六天，感觉工资太低，不想干了我需要怎么做才能拿到我该得的工资 ，我要辞职就怕他们压着不放人，然后还不给钱
