在面试是谈的工资是5000元整。五险一金。但是正式上班后工资不是每月只开2000元

在面试是谈的工资是5000元整。五险一金。但是正式上班后工资不是每月只开2000元。说剩下的年末开齐。并且只有五险没有公积金。这样公司是不是违约了。我签了一年的劳动合同。现在辞职的话。算不算我违约。

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提问人：ask20150601oi0
提问时间：2015-06-01

我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告

我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？

柠檬人生000 已过期 2013-01-07 回复(7)

我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告

我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？

柠檬人生000 已过期 2013-01-07 回复(7)

我在饭店上班，过年这段时间一天都没休息过，按照国家的法律不是说有三倍工资吗。但是我们老板还是照之前的

我不知道我们老板这样算不算违法法律程序，我们干活都是按照他店里的要求来做的。~ 可是他一到发工资的时候就拖拖拉拉。还要就算打了辞职报告他也不会按时把工资发给我们。

qw916992553 已过期 2013-02-11 回复(5)

事情是这样的，我去年在1家加工店上班，做到去年年底，由于工资不是每月都发清的

事情是这样的，我去年在1家加工店上班，做到去年年底，由于工资不是每月都发清的，所以到年底的时候已经压在老板那你有1万的，过了年我就没去店里上班，现在去店里拿工资的时候老板又找各种理由不给工资，我该怎么办呢？当时没签劳动合同，这工资能拿的回吗？

短信用户已过期 2014-05-04 回复(7)

我是1名施工员，来上班时没有签合同，老板诚偌每月发工资，但是做了1个多月了

我是1名施工员，来上班时没有签合同，老板诚偌每月发工资，但是做了1个多月了，他现在1直在拖，如果我辞职，他不给工资，我可以通过法律途径得到工资吗?

短信用户已过期 2014-05-11 回复(5)

我在深圳一家保安公司上班，面试说的是按劳动法规定发工资的，上班以后就没有了，还说每月4天休息也没有

我在深圳一家保安公司上班，面试说的是按劳动法规定发工资的，上班以后就没有了，还说每月4天休息也没有。我现在离职了还可以要回加班费吗

ask20150514zqr 已过期 2015-05-14 回复(1)

我在一家广告公司上班，我是2014年4月5日签的合同，但是合同上的日期不是我写的

我在一家广告公司上班，我是2014年4月5日签的合同，但是合同上的日期不是我写的，然后到2015年4月5日一年了，我们有工龄工资1800然后我现在不想干了，4月份工资到现在都不给我发，我也没有提前给人打招呼，我门还有压了合同2000块钱，今年刚出来的制度，说工龄工资必须干够10个月以后才能拿那1800，不然就从工资里边扣，你

ask2015052973b 已过期 2015-05-29 回复(3)

我在一家小型加工厂上班5年了、但是从来没有过合同和协议、工资

我在一家小型加工厂上班5年了、但是从来没有过合同和协议、工资每年年底给我结清、但是老板知道我今年不给他干了，去年的工资道现在还拖欠我的工资、问他几次都说没钱，我该怎么办？

ask20150530z9e 已过期 2015-05-30 回复(1)

在个人企业上班辞职但是公司缺人不给走要是强行走的话没有工资怎么办

在个人企业上班辞职但是公司缺人不给走要是强行走的话没有工资怎么办，我感觉现在就等于被软禁了

ask20150531cnh 已关闭 2015-05-31 回复(0)

在个人企业上班辞职但是公司缺人不给走要是强行走的话没有工资怎么办

在个人企业上班辞职但是公司缺人不给走要是强行走的话没有工资怎么办，我感觉现在就等于被软禁了

ask20150531cnh 已过期 2015-05-31 回复(1)