公司老板在就职前说包食宿，但就职一段时间说要取消，员工为此提出辞职

公司老板在就职前说包食宿，但就职一段时间说要取消，员工为此提出辞职，老板不批，要求员工不做就自离，员工该怎么办？

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提问人：ask20150601s7n
提问时间：2015-06-01

各位老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是领导以年底公司事务繁忙为由，要我两个月后再离开（即春节过后），可是我不想等待这么长时间。 1 请问我是不是可以在2011年1月21日就可以离开公司？？ 2 是不是即使与

672456374 已过期 2010-12-22 回复(3)

公司没有为员工买社保，员工为此提出辞职，有补偿吗？ 5分多问一点本人是２００７年３月跟公司签定

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13883323866 已过期 2014-04-21 回复(9)

如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能

如果合同期内员工没有提出辞职，但有时会旷工、迟到，公司能不能单方面要求员工赔偿

ask201504262q8 已过期 2015-04-26 回复(2)

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前段时间在一家网吧工作因为一直是夜班所以就跟老板提出辞职辞职的时候跟老板发生一些小摩擦就一直没给我结工资前几天去要工资时还被打了一顿请问我该怎么做才能维护自己的合法权益

ask20150428r9i 已关闭 2015-04-28 回复(0)

公司未于员工签订劳动合同，但是缴纳了社会保障金，未满一年，如果本人主动提出辞职

公司未于员工签订劳动合同，但是缴纳了社会保障金，未满一年，如果本人主动提出辞职，能如何获取赔偿？