劳动纠纷我又长期合同有公章，工作22年单位把我辞退，法院判决

劳动纠纷我又长期合同有公章，工作22年单位把我辞退，法院判决3万钱了事

工作1年多,未和劳动单位签合同,现在要辞退我,是否能索赔?

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建

劳动纠纷判决书申请到法院强制执行其期限究竟是多长时间？

本人是在深圳市龙岗区坪地街道办劳动局仲裁一起劳动纠纷的，随后将裁决书申请到该地法院强制执行，其回执单上注明其强制执行期限为1年！！！！真是汗啊...我从网上查的是3个月的样子。那么法律上究竟是如何规定的呢？难道全国每个地方都不一样的规定？深圳更特别？请高人指点。

劳动纠纷 工作一年多没合同

你好蒋律师： 我的基本情况如下。 工作年限： 我是2008年2月1日到现在2009年4月。有打卡记录卡，和工资留存（电子档）签字的不知道还在不在。 工作时间： 每周上5天半，每天早上9：00到下午6：00（每天晚上公司几个人轮流值班6：00到9：00）。星期六分上午班和下午班。星期天由公司几个人轮流值班。（值班时间早上9：3

关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？

关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天工作5个小时左右），更没有法定休息日和节假日的加班费，所以现在近段时间向地方的劳动仲裁申请要单位补签劳动合同，和补发5年的法定休息日、节假日加班费和《劳动合同法》82条

劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益

2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合

法院判决签订无固定期限劳动合同，单位一直不签，是否一直要支付双倍工资？

当事人1996年到用人单位上班至今，单位一直不签劳动合同。后来起诉到法院，2008年11月法院判决用人单位与当事人签订无固定期限劳动合同。当事人至今仍在上班，但判决一直没有执行。请问，如果起诉，法院会支持多久的双倍工资？ 请列举法律依据，是依据《劳动合同法》第82条第二款，还是依据《劳动合同法实施条例》第7条？

劳动纠纷案件二审判决后用人单位转移资金财产到其它关联公司如何申请执行

用人单位（被告）败诉，二审后继续申诉，拒不执行判决，如何才能执行，？

在司法部门一直工作30多年，未签订合同，未买保险，现在我爸60岁，工作单位需要辞退他，据劳动合同法，

1、对于我爸辞退后的经济补偿问题？

我11年3月份参加工作，19年合同到期，今天单位突然说要辞退我

我11年3月份参加工作，19年合同到期，今天单位突然说要辞退我，请问单位该怎么补偿？

农民工，在某单位被单方面签短期工合同工作八年，无故辞退，并不开辞退证明

我是农名工，在某单位工作八年，期间单位会定期拿给我们一份合同书签字，签完字后收走，只有一份。上个月单位以没有地方安排工作为由，停止我的一切工资发放，并不给辞退证明。虽工作八年，但并没有相关有力的证明材料和证据，请问我该怎么办？