你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资

你好。我们没有签劳动合同和书面合同的，我们厂规规定违反的话开除和扣除一个月工资，我和老板吵架了他就开除我，还要扣除我一个月工资我该怎么办

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201505248zw
提问时间：2015-05-31

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同。我可以告他吗？

ask201503137eq 已过期 2015-03-13 回复(3)

ask20150425azg 已过期 2015-04-25 回复(4)

你好兼职没有买保险也没有签合同能告公司吗，而且我们是一个月领一次工资，有工资卡

ask20150518yje 已过期 2015-05-18 回复(1)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

袁律师你好我旧违反公司规定被开除了但公司没有提前通知我这种情况有没有赔偿

ask20150525ggu 已关闭 2015-05-25 回复(0)

你好，律师。我厂是一个小企业，没有签订劳动雇佣合同，不过在用工之前以和该员工达成口头，私自离职的余下工资一律不予支付，现在该员工索求工资（注：由于该员工的行为以造成我厂延误工期的损失事实。我厂该不该支付，还有我厂的损失可不可以要求赔付

ask20150525v7g 已过期 2015-05-25 回复(1)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

你好，我想咨询一下，我在我们公司因为没有提前一个月辞工，后来发工资老板扣了我1000元钱，但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱，而且以前走了很多员工都没有扣钱，老板说要在我这里开始立规矩，这样合理吗？谢谢

ask20150528tj0 已过期 2015-05-28 回复(1)

你好，我们是一个合伙的理发店，在重新装修铺面有四年新签合同现在没有满一年，被无故解约请问装修费用可以退吗？

ask20150531cy7 已过期 2015-05-31 回复(1)