我给一个个体老板看店，因为是朋友介绍的，所以老板也没跟我提合同的事，只是面试的时候跟我说只要管好店里的帐就行了，我也非常认真的做。后来老板给我的工作量增加，还经常无故骂人，和起先讲的完全变了套。我打算不干了，就和老板说明辞职，结果又被臭骂一顿，第二天就没去上班，现在问老板要我10天的工资，结果老板说要
我在一家网络公司做，老板说好底薪是2千，后来变动成1800，未签劳动合同。2月17入职，填写入职申请表，上面有写辞工要提前一个月，但是现在工资变化，想马上就走，现在3月15号，未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法？现在已发半月工资给我，打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制，也就是说
我是甘肃省兰州市兰州新区的一名装载机司机，今年3月22号开始给别人开车，因为是私人沙场所以没签劳动合同，只是口头工资4500，就这样一直干到4月25日我向老板提起离职，老板没有同意，就口头说好5月5号离职他也同意了，现在离职了老板不发工资还说我把车开坏了，拒发工资，一直拖着，我该怎么要回工资？
没有书面合同，我现在想离职，老板不让我走，我走了不给工资，怎么办？
最开始没有书面合同，直接上班的，现在想走，这边一直招不到人，老板也不让我走，怎么办？
与公司一年多未续签合同，现在离职他拖欠工资怎么办能随时离开吗
从12年7月份进入公司，10月签订合同，到13年10月份截止。14年开始公司实行新的工资和提成方法没有签订合同，到15年4月提出辞职。请问我需要提前30天通知吗？公司如果拖着3月份的工资不发怎么办，能随时离开吗 我现在已经提出辞职了，但是我不想等30天
