2015新工伤待遇赔偿标准将在6月1号实施，该标准比老的条例制定的标准赔偿的要少很多。
2015新工伤待遇赔偿标准将在6月1号实施，该标准比老的条例制定的标准赔偿的要少很多。我是五月中旬立案，也是那个时候提出辞职申请，估计将在六月以后进行仲裁开庭，对于用人单位提出采用新的赔偿标准，如何提出有效的抗辩，适用老的工伤赔偿标准？
我是铁路职工，在2008年10月30号的时候出的工伤，到了2009年4月单位才申请的工伤，而在2010年10月才让我在做工伤鉴定，到现在3个月了也没给我结果。 自从出工伤的1年内，按100%给我开支，而过了1年就按80%开支。 我想求助：在此期间，我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准
我是铁路职工，在2008年10月30号的时候出的工伤，到了2009年4月单位才申请的工伤，而在2010年10月才让我在做工伤鉴定，到2011年4月鉴定下来是9级. 自从出工伤的1年内，按100%给我开支，而过了1年就按80%开支。 我想求助：在此期间，我的工资待遇、赔偿都是怎么样个标准。单位又应该给予我补偿么？在此期间自己购买营养品
据说过了六一工伤赔偿标准要变了会低很多，工伤认定书已下来，工伤鉴定已申请
据说过了六一工伤赔偿标准要变了会低很多，工伤认定书已下来，工伤鉴定已申请，我现在能辞职吗
据说过了六一工伤赔偿标准要变了会低很多，工伤认定书已下来，工伤鉴定已申请
据说过了六一工伤赔偿标准要变了会低很多，工伤认定书已下来，工伤鉴定已申请，我现在能辞职吗
我叔叔工厂上班时受了工伤，失去右手，现已进入康复医院康复，在医院治疗期间，工厂发给他的工资只有1000多，原本凭自己劳动，每月工资都有3000多，请问对方对工资的这一处理是否合理合法，如果不合法，我能通过什么渠道诉诸自己应得，其次，叔叔治疗期间，婶婶为了照顾叔叔，放弃了自己的工作，请问对方是否应对照顾者进行
