我从事质检工作，今年2月28日递交辞职报告，直至5月25日还没批准我离职
我从事质检工作，今年2月28日递交辞职报告，直至5月25日还没批准我离职，我25号上午交待了工作后就直接走人了，29日收到公司寄来的限期上班通知书，并可能追究我没上班那段时间对公司产生的经济损失 还要以旷工处理。我的问题是，一直没有拿到劳动合同，合同中规定了特殊岗位重要人员离职要6个月。请问公司这样的做法合法么？我可以不去上班么？公司还扣住我的毕业证，社保不给我办理离职手续
我在商场做导购一年多了，当初去应聘的时候说有提成可一年多了都没有按提成给员工算，现在对工资不满2012年11月的向单位递交了辞职报告，但人事部的不给批说要等过了年再批，如果我现在离职了要不要负责的，还有押金能要得到吗？
我在上个月8号递交了辞职报告，于本月13号离职，但和工作方没有签署劳动合同
我在上个月8号递交了辞职报告，于本月13号离职，但和工作方没有签署劳动合同，店铺负责人告诉我无法结算工资，得等到本月15号转到我银行卡上，请问我该怎么找他要工资
你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职
你好，我在1韩资企业工作1个月，申请辞职公司不批准说是排队到8月份才可离职，劳动合同签了1份公司不给我，这怎么办
您好，我于3月6日递交辞职报告，按规定4月6日离职。但公司通知我3月17号之后就不用来了
您好，我于3月6日递交辞职报告，按规定4月6日离职。但公司通知我3月17号之后就不用来了，当时还没有找到工作。请问我的工资和社保怎么算，社保是公司发给我们600元自己交。因为公司是山东的。没有经过劳务派遣。
在合肥京东方工作，三月底跟组长提出离职四月一号写的辞职报告给组长让他批
在合肥京东方工作，三月底跟组长提出离职四月一号写的辞职报告给组长让他批，他不要，说他决定不了我什么时候走不给我批，让我自己去找班长谈，班长也一直推脱说五月份才能给我答复，我就一直等到现在，就在昨天我按捺不住了找组长软磨硬泡才给我那四月一号写的辞职报告上签了字，可是班长那边不给签要拖到五月中旬才让我走
我与公司签订合同，三年，但今想辞职递交了辞职报告，却说要等到三个月之后才批准
我与公司签订合同，三年，但今想辞职递交了辞职报告，却说要等到三个月之后才批准，我月3月11工作至今5月3日工资每月2000，按照合同要交保证金，没月发了1500但从3月11至5月3工资只发了500，合同上说明员工离职不结算任何工资，问自己能否取得一定工资
因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资
因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
我是4月初递交的辞职报告，公司让5月底离职，但是社保4月份就给停了，我4、5月份的社保应该向公司要吗？
