公司最近被收购了,老总给全员发了一份公开信承诺不会裁员,否则N+3赔偿,要是换岗员工不接受而离职N+1赔偿。 现在的情况是:我的上级告诉我公司因为这次收购事件要进行人事调整,我被公司辞退了(有录音)。我要求办手续(以便得到补偿),他说让我等。那么在手续没办之前,我要是按他说的不用去上班了,最后会不会因为旷工等原因被公司找个理由开除了而得不到补偿金?我现在应该怎么做? 公司要是以试用期不合格的理由辞退我,我能不能拿到补偿?我该怎么处理这件事? 劳动合同期限聘用期2015年03月04日开始至2018年03月03日期满,期限三年,其中试用期六个月。 现在我也不想继续呆在这公司,这样的环境呆着也不会舒服的,所以,要拿到补偿我现在应该怎么做?在线等,急!!谢谢!
事情是这样的,我4月27号被公司的老板口头通知辞退,是突然辞退的那种,同时在他的这个公司没有签订什么合同,并且到今天为止他也没有把我的工资结清,我今天去问他,他跟我说明天也就是4月30号打到我帐上去。原来4月27号那天他辞退我的那天说好是28结工资的。像这种情况我该怎么办?我能不要求赔偿?公司是私营企业.
应届生在试用期内被公司辞退,能不能要求公司进行一定的赔偿呢?
我想咨询你一下一个有关法律方面的问题:我有个朋友,今年本科毕业,之前签了一家公司,并签了三方协议,目前处在试用期阶段,但前几天,这家公司以不能胜任该工作为理由,将我的朋友辞退了。但我觉得公司这样太不道德了吧,所以我想问下,这种情况,我的朋友能不能要求公司进行一定的赔偿呢?谢谢
公司让我签了份三个月的试用期协议,两个月后公司要辞退我,我能要求赔偿吗
公司让我签了份三个月的试用期协议,两个月后公司要辞退我,我能要求赔偿吗,能让公司补交社保吗?
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿,快递被迫解除劳动合同通知书公司拒签收,怎样要求仲裁受理经济赔偿
公司违法辞退,故意整人,造成住房公积金中断无法贷款可以起诉要求赔偿吗?
公司违法辞退,故意整人,造成住房公积金中断无法贷款可以起诉要求赔偿吗?
快递没有及时送件造成顾客退货,能不能要求快递公司赔偿损失?并
快递没有及时送件造成顾客退货,能不能要求快递公司赔偿损失?并且在几件的时候快递公司并没有告诉我无法派送到收件地址,一直把快件压在投递点,也不与收件人或者寄件人联系沟通,寄件人连续打电话予以沟通也没有事实解决此事,每次都是同样的回复搪塞过去,之后不予理睬,我可以要求赔偿吗?