我在公司以书面形式辞职，领导就是口头答应了，本要做满一个月，但在中途与车间主任发生口角
我在公司以书面形式辞职，领导就是口头答应了，本要做满一个月，但在中途与车间主任发生口角，车间主任就叫我不要来上班了，但到发工资时却扣掉了我百分之三十的工资，我怎么能要回来呢
为提前30天以书面形式通知公司辞职，口头辞职后就没在上班，公司有权叫我赔偿吗
我们公司在北京，我天津工作只是公司的一个导购，去年签订合同后，今年3月份后公司发工资屡屡延迟，我们的工资是一个月压一个月的，原先是每月20日做工资25号前发放，今年过年时吧让我们签订一个协议，给成月底前发工资25号做工资（发的上月工资啊）今年3月份后，我们的工资一般都延长的一个多月才发，我觉得销售不好，工资
口头辞职这样的说法成立吗？公司领导说不用书面辞职，我怕到时候不让走
口头辞职这样的说法成立吗？公司领导说不用书面辞职，我怕到时候不让走，或者算我自动离职，我该怎么办？
辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，
辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？
辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，
辞职后，工作交接人将工作口头交给接交人，且两个人的领导在场，但未有书面证据，公司最后批准交接人离职，那么，交接人在职期间所签技术协议、所做工作若在以后成为事故原因，由谁来承担责任？
你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职
你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职，我是1月9号交了辞职信，公司现在叫我在19号走，而我那辞职信上写的是在2月9号才走，请问公司这样合法吗？
我叔叔在公司跟领导在办公室发生口角，互打对方一个耳光，导致我叔叔嘴角流血
我叔叔在公司跟领导在办公室发生口角，互打对方一个耳光，导致我叔叔嘴角流血，我和我几个同事得知情况，到办公室质问领导，但没发生肢体冲突。现公司在没有通知我的情况下解除劳动合同，请问公司单方面解除合同合法吗
你好，我老婆是乡计生委的妇女主任，她和镇政府一个领导发生婚姻外情有两年多
你好，我老婆是乡计生委的妇女主任，她和镇政府一个领导发生婚姻外情有两年多，后来我老婆怀孕了，是她领导的，还是宫外孕，差点丢了性命，请问我可以起诉她的领导吗？
我要辞职，但是领导就是不签字，本来计划提前一个月辞职，七月一号到新单位上班
我要辞职，但是领导就是不签字，本来计划提前一个月辞职，七月一号到新单位上班，但是领导说她不签字，一个月时间要从她签字那天算起，我该怎么办
合同期内我书面申请提出辞职，领导说已经同意。提前一个月申请的
合同期内我书面申请提出辞职，领导说已经同意。提前一个月申请的。现在到一个月了我又不想辞职了。应该怎么办？而且打算调入别的部门可以吗？因为本部门领导只同意辞职不同意调部门。
你好，请问一下，如果我辞职单交了一个月，但公司领导不给我签字
你好，请问一下，如果我辞职单交了一个月，但公司领导不给我签字，怎么办？
