上2年多了，天然气、暖气、正式用电还未齐全，临时用电负荷小，经常停电，导致家用电器受损，该怎么讨个说法？谢谢
我原有一套房子，面积大约70平米，现在回迁置换了一套107平米的房子。现在，开发商每天催缴新房子的配套费，说不交就不给办房产证。想问问这样合法？如果交，是不是只交超出部分的？
天津市人民政府批转市建委拟定的天津市市政公用基础设施定向安置用房建设和销售管理办法的通知
《天津市人民政府批转市建委拟定的天津市市政公用基础设施定向安置用房建设和销售管理办法的通知》这份文件现在是否有效
从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理？
我在企业里上了四个月的班，试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里（就是用来扣养老保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元（单位交315元：个人交132
您好，我在原单位辞职后，单位让我交纳6000元的培训费，是否合理？我在单位工作6年，其中4年的工作时间是上一天一宿，休息一天一宿，除春节外没有休息，按照合同每周不超过40小时的规定我已经超出很多了。我辞职的理由也是这个原因，而且我提前15天打的辞职报告,但是在劳动合同上有乙方承担培训费的字样。现在原单位还欠我
员工未缴纳“违纪罚款”，用人单位就不发工资是否违法？是否属于“恶意扣发”工资？
尊敬的律师，我想咨询一下。我所在的单位是一家民营小企业。该企业老板非常“坑人”。近期，该老板不知何故，视某一名员工为“眼中刺”，说他浏览无关网页，要罚款250元后才能发工资，其实是老板嫌他工资高，要设法逼迫他走人。该公司在员工守则上规定“上班不得浏览与业务无关的网页。发现一次，一次性罚款50元，每月累计
员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
上海某家私营外贸进出口代理公司的员工守则上写道“员工必须先缴纳违纪罚款后，方可领取工资”是否合法？是否属于霸王条款？
