公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自
公司不按照四川妇女劳动法规定给予晚婚晚育妇女30天产假怎么办,且这30天是否是带薪假,我要怎么争取自己的合法权益?
用人单位每月都不按照合同规定日期发工资,错后5-15天,劳动者有权提出中和劳动合同吗?
我和用人单位签订的是临时劳动合同(下岗人员再就业合同)已签订10年了,2013年开始用人单位每月都不按照合同规定日期发工资,错后5-15天,劳动者有权提出终止劳动合同吗?如果劳动者有权终止劳动合同,还可以主张获得补偿金吗?补偿金是按照工作年限每一年记为一个月吗?
饭店老板不发工资怎么办,而且我也是按照店里规定提前1个月打了辞职报告
饭店老板不发工资怎么办,而且我也是按照店里规定提前1个月打了辞职报告,现在已经拖了3天,现在我应该怎么办
工厂的规定说试工期七天,过后不满三个月不发工资,这个违法吗?应该怎么办?
工厂的规定说试工期七天,过后不满三个月不发工资,这个违法吗?应该怎么办?
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资,我们该怎么办?
我是去年7月份来到这个公司的,今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班,到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节,端午节,中秋节,国庆节正常上班,没有休息,也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资,却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
本人在工厂上班3个手指离断、请问工伤住院期间工资是怎么计算的
本人在工厂上班3个手指离断、请问工伤住院期间工资是怎么计算的、我们工厂是计件的、工资是按我以前平均工资还是怎么样的