我在公司工作19年,现在公司排挤老员工,我如何和公司谈赔偿事
我在公司工作19年,现在公司排挤老员工,我如何和公司谈赔偿事项
工作从2007年9月10日做到现在的,如被公司因裁员而解雇?公司应该如何赔偿?
有位员工,从2007年9月10日入厂工作到现在的2014年7月,每年签一次合同,合同期是2015年1月24日到期,如被公司因裁员而解雇,工厂应该如何赔偿?
员工因为犯罪诈骗公司财产被开除工作,现在起诉公诉赔偿工伤(从发生工伤至今4年,他曾自愿放弃工伤赔偿4
员工串岗,发生工伤,公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后,他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金,赚回买车本钱归还公司,吊车归他,发誓不再起诉、不要求任何赔偿,公司都给办了。可是,他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财,3年了,公司没收回一分买车钱,
公司有员工主动离职,但入职到现在公司一直未给该员工购买社保,现在公司应该如何赔偿该员工?
公司有员工主动离职,但入职到现在公司一直未给该员工购买社保,现在公司应该如何赔偿该员工?
公司裁员如何赔偿员工,我是今年4月6日到一家公司现在才半个月吧
公司裁员如何赔偿员工,我是今年4月6日到一家公司现在才半个月吧,公司要裁员了,我能有赔偿吗?
我在一家公司工作十年了,但没签合同,现在公司要关门。请问我能得到多少赔偿
我在一家公司工作十年了,但没签合同,现在公司要关门。请问我能得到多少赔偿。谢谢
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?