没有签合同在工作三个月后摔伤用人单位能赔付工资和营养费用

没有签合同在工作三个月后摔伤用人单位能赔付工资和营养费用吗

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提问人：ask20150529tq7
提问时间：2015-05-29

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

用人单位没有营业执照未签合同并拖欠工资讨回工资需要走什么途径？法律程序需要什么材料和大概需要多少时间？

lkj134148 已过期 2015-02-16 回复(1)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

你好我在工作期间把中指，无名指夹伤，但是用人单位没有和我签合同，单位有规章制度在清洗是不能带电操作，还让我给他支付百分之20的医疗费，

ask20150308gkt 已过期 2015-03-08 回复(2)

你好我在工作期间把中指，无名指夹伤，但是用人单位没有和我签合同，单位有规章制度在清洗是不能带电操作，还让我给他支付百分之20的医疗费，

ask20150308d6s 已过期 2015-03-08 回复(1)

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

本人己在一单位连续工作近八年一直没有签订劳动合同工资以费用支付请问应怎样维权？

ask20150510fpi 已过期 2015-05-10 回复(4)

用人单位未和劳动者签订合同，也没有工资条，发放现金，如何去要求双倍工资

ask201505162ik 已关闭 2015-05-16 回复(0)

工作一年多，单位一直不签合同，保险也拖着不交，平时生病请假就没有工资。现在我能得到单位哪些补贴

ask20150518r5k 已过期 2015-05-18 回复(2)

ask20150528ko1 已关闭 2015-05-28 回复(0)