我父亲今天56岁，在我们当地一家化工厂工作，今年得急性大叶肺炎去世了，我想咨询一下，因为工作单位有粉尘污染，单位对员工的保健措施做的也不好，在这种情况下，可以算做工伤吗？单位对我们家属应该有什么其它补偿吗？
怎样确定是否为工伤？
劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？
我和我一同事被单位辞退了，现在要求他们支付相应的补偿金，但是他们现在迟迟不跟我们办理相应手续。我们告到劳动局去，申请调解，劳动局负责我们案件的人告诉我们，他打电话给我们单位领导，那些领导要不就是不接电话，要不就说自己在外地出差，态度极其恶劣。我想问下这种明摆着抗拒劳动法的单位，应该得到什么样的处罚
市政府需要收购用人单位地块进行开发，用人单位需搬迁至新的地方。本人与单位签订无固定期限合同，已于此单位工作40年。然而本人不希望跟随用人单位去新的地方工作，希望结束合同。请问这样的情况是否能够得到补偿？
律师朋友，我们公司在新劳动合同法颁布前，也就是2007年12月1日跟我签定的劳动合同。合同期限是2007.12.1-2009.11.30。合同到期日为2009年11月30日。于2009年11月24日公司说改革减人,今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位，我能得到怎样的经济补偿金?如果能得到，那应该得到多少？（我是从2006年8月进入现在单位的,之前
和她认识在偶然的机会，结婚的时候他高速儿子是我的，现在发现儿子不是自己的，我现在想离婚，儿子已经上户口，这样我离婚会得到什么补偿啊？
2003年到凯达房地产公司，我的工资1600元，2007年到星科房地产公司工资2800元，2010年3月解聘（项目负责人相同）
单位的房改房是父亲的名字，父亲去世后,奶奶还在世，爷爷十年前已经去世，现在需办什么手续可以过户到妈妈
单位的房改房是父亲的名字，父亲去世后,奶奶还在世，爷爷十年前已经去世，现在需办什么手续可以过户到妈妈名字,我家只有我一个独生子
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
