我在四星酒店工作快四年了，一直没有签订劳务合同，也没有缴纳社会保险，酒店要解散我能拿到遣散费吗？

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提问人：挥霍放肆的青春
提问时间：2015-05-28

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡

97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂

SKe6832 已过期 2010-11-09 回复(1)

工作四年，单位没签订合同，没缴纳社会保险可以获得哪些补偿呢？

工作近四年，单位没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，每周工作六天，无年假，偶尔法定假日加班，现在辞职，请问可以获得哪些补偿呢？

ddly918@126.com 已过期 2012-10-18 回复(3)

自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险，想离职有什么补偿

我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权

xiaoke890126 已解决 2012-11-09 回复(3)

您好，我在私营企业工作6年没有签订劳务合同公司也没有给我缴纳任何保险

您好，我在私营企业工作6年没有签订劳务合同公司也没有给我缴纳任何保险，由于工资原因我提辞职，企业应该给我什么补偿？

短信用户已过期 2014-10-27 回复(4)

在乡镇工作10年，没有签订过任何协议合同，期间只有工资，也没缴纳过任何保险

在乡镇工作10年，没有签订过任何协议合同，期间只有工资，也没缴纳过任何保险，也就是所谓的临时工，受法律保护吗？

ask20150310ac3 已关闭 2015-03-10 回复(0)

工作期间公司没有缴纳保险没有签订合同

入职两个月了，之前说会给上保险也会给签合同，但是两个月了也没给上保险，一个月以前我查出怀孕了，请了病假单位也一毛钱都没给直接把请假天数的基本工资全部都扣除了，现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快，公司说给上保险但是基本工资要降低绩效增加，这不是变相的想要我自己离职么，请问这种情况下我可以向公司索取

兰lan兰已过期 2015-05-19 回复(8)

工作两年了，企业一直签订的小时工合同，这合法吗？什么保险都没有

工作两年了，企业一直签订的小时工合同，这合法吗？什么保险都没有，

ask201505252hf 已过期 2015-05-25 回复(2)

我在现在的单位工作十多年了，一直没有交纳各种保险，也不签订合同

我在现在的单位工作十多年了，一直没有交纳各种保险，也不签订合同，而且工资还不到最低标准，应该怎么办

ask20150525rmt 已过期 2015-05-25 回复(1)