在公司干了半年，确没给我交社保。请问我可以去劳动局投诉公司吗
在公司干了半年，确没给我交社保。请问我可以去劳动局投诉公司吗
公司没给我签合同，半年后强迫我签不合理合同，我去劳动局投诉，公司能算我旷工，并让我赔偿其损失吗
公司没给我签合同，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去了劳动局咨询，请问去劳动局咨询当天公司能算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请
我在公司做了不够半年，遭公司解雇，公司只赔偿半个月工资，在这5个月都没有帮我购买社保，请问我可以追讨
我在公司做了不够半年，遭公司解雇，公司只赔偿半个月工资，在这5个月都没有帮我购买社保，请问我可以追讨这方面吗？
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
请问 如果公司没有劳动合同，没有买社保，随意调离岗位，我可以
请问 如果公司没有劳动合同，没有买社保，随意调离岗位，我可以立即离职并申请劳动仲裁吗？
律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保
律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗
我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗。没有书面证据
我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗
我们公司规定辞职要提前2个月，班长上个月10几号就答应我了但至今不让走，请问可以找劳动局吗。没有书面证据
