您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了
您好,我是被公司无故辞退的,有合同但未到期,公司不愿补偿双倍工资,而且还拖欠我工资三个月了!我申请仲裁,开庭两次无果,仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题!每周工作58小时了,仲裁说要证据,公司不打卡的!该怎么办?
拖欠工资,现在合同到期,准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资?
公司从2014年10月开始拖欠工资至今(2015年03)共计还有四个月工资未发,现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签,现在也不想继续待在这个公司了,是否需要提出辞职,至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月,还是按未签订劳动合同部分双倍工资?还是两个都可以?具体流程怎么样?先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年,现在打算辞职,交了辞职报告老板不批想马上走,是否可以申请双倍工资赔偿!有律师说我自动离职不能申请双倍工资!!!到底可以吗?如果可以的话有几个月的?
本人昨天申请劳动仲裁,工作23个月未签合同,他们只让申请11个月的双倍工资
本人昨天申请劳动仲裁,工作23个月未签合同,他们只让申请11个月的双倍工资,也没交保险,仲裁委员会不受理不交保险的让我上监察大队投诉,去了监察大队投诉他们说只能要求单位补缴保险不能赔钱!请问这些都合理吗
公司拖欠去年五月至今的工资现想申请赔付工资和双倍赔付还有工作了六年的经济补偿有如下证据
公司拖欠去年五月至今的工资现想申请赔付工资和双倍赔付还有工作了六年的经济补偿有如下证据,去年五月至今的工资表考勤表,13年至14年四月的合同,花名册,暂住证,证据充足吗
我想请问申请劳动仲裁拖欠工资和未签定劳动合同双倍工资,但是在职期间没有签定劳动合同,发工资的时候也是发的现金,没有工作证也没有工作服,现在没有任何劳动关系相关证明。当时的职位是天猫运营,现在只有在公司照的照片还有公司一些网站的用户名和密码,请问这个能做为证剧吗? 而能做为人证的同事在3月31日也要
若工作满一年后未签合同未缴纳社保,还可以申请赔偿11个月双倍工资吗?
公司是做量贩式KTV的, 我在公司总部做培训和稽查工作,去年5月4日入职的,可马上快一年了,公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢,我又能具体索赔多少个月的工资,如果我想要求公司补缴社保等,但是我又没有开户,那又怎样索赔,金额大概是多少。如果我工作满一年以
申请签劳动合同后会不会影响主张要求支付未签合同前的双倍工资呢
申请签劳动合同后会不会影响主张要求支付未签合同前的双倍工资呢?有没有办法可以马上离职同时主张要求支付双倍工资呢?我在松岗进了这个厂已经六个月了,他没有与我签订劳动合同,只上班的前两天填了一份表格,还有一份入职须知,别人都有签订劳动合同,别的同事今年也签了新的合同!就是没有给我签!用人单位现在又加了好