我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批

我现在的情况是这样的，我在一家工厂上班。由于自己身体不适，向厂部请假领导不批。因此向厂里写了辞职报告，可领导不允许急辞工要提前一个月。人事部给我两个选择“要么继续上班，要么自离直接不给我一个月20多天的工资”。 我想请问一下这样情况我应该怎么办？继续上班我又坚持不了，不要工资又舍不得。

你好，我在一家工厂上班，上了2个月，可是签了合同是1年的正式工，我现在怀孕了，想要辞工，这样拿得到工

你好，我在一家工厂上班，上了2个月，可是签了合同是1年的正式工，我现在怀孕了，想要辞工，这样拿得到工资吗？

在一家工厂工作了9天，还没有签合同，由于自己觉得该工作对自己的身体有一定的害处，所以不想做了，可以要

在一家工厂工作了9天，还没有签合同，由于自己觉得该工作对自己的身体有一定的害处，所以不想做了，可以要回那9天的工资吗？

我在无锡 律师您好，我的情况是这样的:我在无锡一家工厂上班，无锡这是分厂，总部在天津

我在无锡 律师您好，我的情况是这样的:我在无锡一家工厂上班，无锡这是分厂，总部在天津。进厂时厂里让我们和一家河北沧州的劳务派遣公司签的合同。今年四月六号上班时发生事故，伤到手指。厂里申报工伤是向劳务派遣公司所在地沧州申请的，公司说保险都是那边交的。这两天让我去沧州做伤残鉴定。想问一下可以要求在无锡做吗

我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职

我工厂员工，上班已有半个月，由于身体状况不适应该工作所以申请辞职，是不是也必须提前30天通知厂吗？

我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了

我想请问下，我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架，老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了，这算不算被开除，由于这个工作的工作资是每月3000但要压1000工资压了6个月了，这样不去上班了能不能拿到这押金

我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资

我在一家工厂工作。由于前天发烧感冒请假没去上班，今天老板算得旷工扣三天工资，我该怎么办

我在一家小型工厂上班，因身体不适辞职，老板不给辞，说要不就不给我工资

我在一家小型工厂上班，因身体不适辞职，老板不给辞，说要不就不给我工资，要不我就继续上班，说时间太短，不给工资，可我又上不了班，请问怎么办啊？

我在一家小型工厂上班，因身体不适辞职，老板不给辞，说要不就不给我工资

我在一家小型工厂上班，因身体不适辞职，老板不给辞，说要不就不给我工资，要不我就继续上班，说时间太短，不给工资，可我又上不了班，请问怎么办啊？

你好：我的情况是：我之前在一家单位上班，后来家里急事打电话给领导辞工

你好：我的情况是：我之前在一家单位上班，后来家里急事打电话给领导辞工，也发工资给我了，单位该扣的也扣了！当时我还是在试用期，也没有签合同！后来又来深圳工作重新找了家单位上班，这事被之前的领导知道我又重新找了家单位上班之后！他们很生气，说我没素质之类的！还在一个群里放我的照片上去！并告知其他单位不要用

您好，我未满十八周岁，现在所在一家工厂上班，已有一个多月，未签过任何合同

您好，我未满十八周岁，现在所在一家工厂上班，已有一个多月，未签过任何合同，我现在辞职请问需要多久？