不是在公司上班的时候受伤的，我爸爸是在造房子的时候从铲车上摔下来，伤至骨髓，现人已瘫痪，完全丧失劳动能力。 爸爸是公司股东，现在公司每个月补助2000元。 家里有三个女儿，姐姐已婚，现在姐姐说去顶替爸爸的位置，其他股东不同意。 我觉得完全不合理不合法，请问周律师，这样的情况我们该怎么办？
公司是否对因工伤丧失劳动能力的人有责任给予除医疗费以外的赔偿？
家人因为工伤现在医院抢救，情况很不好，医疗费都是公司出的，我想问一下在这种情况下我们应该怎么办才好？我们一家人都不懂法律，请给予我们你的帮助，十分感谢！！！
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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张律师您好 我想咨询一下 是这样的我小舅子是征地人员 因从小患病身体畸形 下肢一条腿长一条腿短 上个月去做了鉴定 鉴定结果是大部分丧失劳动能力 请问能否享受提前退休养老的待遇 烦请回答
我是一家民营KTV的人事助理，因个人工作疏忽导致一份公司关于《2011年元旦消费方式变更》的文件延迟下达。现公司方面根据去年同期营业额对比的方式，以及不同店家营业额差额的对比方式，声称公司纯利润损失2万元（KTV房间计费消费无成本可言，产生营业额即为纯利润），要求我赔偿其中的50%，并以每月工资款扣除500元的方式
其母交通事故死亡，其子28岁。系先天性痴呆。要被确定为被抚养人，就要进行丧失劳动能力鉴定。对此，我曾到司法局司法鉴定所咨询。他们的答复是，他们只对伤害本人进行鉴定。对被抚养人的鉴定不属于他们的鉴定范畴。请问该由哪个部门鉴定？谢谢！
上星期三下班后回到宿舍，从洗手间出来的时候因地板有点滑，还有点水，我一不小心滑了一跤，把头摔伤了，缝了好几针。这样的情况公司需要负责吗？（且洗手间地面离阳台地面的距离比较高，也有一些同事摔到过。）
