签订了无固定期限合约，如果公司裁人赔偿该怎么算，满10年

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提问人：ask20150528jty
提问时间：2015-05-28

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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金吗？详情：本人在公司工作了9年2个月，12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退

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