因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理,导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理?
请问一个法律问题。我妈在一家食品加工厂工作,主要是对家禽类食品的加工、包装等。最近全国出现H7N9病毒,而我妈工作的环境是高危环境,所有打算辞职。请问,临时写的辞职报告是不是一定要等到厂家老板签字才生效?等待签字过程中,需要正式到厂里工作吗?如果是临时写的辞职报告,离职后会被扣工资吗?
我在上海,我想咨询一下:1、公司是否有权单方面调整员工岗位,并扣除员工工资
我在上海,我想咨询一下:1、公司是否有权单方面调整员工岗位,并扣除员工工资,并且在年中与员工终止劳动合同,且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资?2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数?
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
咨询一下非正式员工离职公司有权从员工工资扣除工作服钱吗这样合法吗?
本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工,并没有签署劳动合同。
老师你好,我想问一下,我交了辞职信一个月后,公司要求我回去办辞职手续
老师你好,我想问一下,我交了辞职信一个月后,公司要求我回去办辞职手续,但是我不想去可以吗?公司有没有权力告我或者扣工资?